Mô tả công việc
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng phòng Marketing tại Genex chịu trách nhiệm quản trị các hoạt động của phòng,
quản trị nhân sự (1-2 nhân viên) và phối hợp với các phòng khác, đối tác bên ngoài.
Quản lý Nhãn hiệu (Brand Manager) tại GENEX chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển toàn diện Nhãn hiệu Fatz baby của Công ty Genex (công việc chính), và một số thương hiệu thuộc danh mục mẹ & bé mà công ty phân phối hoặc phát triển. Đây là vai trò mang tính chiến lược, đòi hỏi tư duy kinh doanh, khả năng phân tích thị trường, kênh bán hàng, điểm chạm, hiểu người tiêu dùng, am hiểu ngành hàng và năng lực dẫn dắt các kế hoạch marketing - thương mại nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh số, thị phần và mức độ yêu thích thương hiệu (brand love).
1. 1. Chiến lược và thực thi phát triển thương hiệu (brand building):
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu trung hạn và dài hạn, bao gồm định vị, tầm nhìn, thông điệp và nhận diện thương hiệu.
• Nghiên cứu thị trường, xu hướng truyền thông và hành vi công chúng để đề xuất giải pháp phát triển thương hiệu và chiến lược tăng trưởng.
• Triển khai các chiến dịch marketing từ chiến lược đến thực thi hoàn hảo, quản trị quy trình CPS, theo dõi KPI Branding và Business, tối ưu hiệu suất, đánh giá hiệu quả sau chiến dịch (post-evaluation) để tối ưu vốn đầu tư (Hạnh note: Đây là việc quan trọng nhất/khó, chiếm 80% thành công của Chiến dịch).
1. 2. Quản lý danh mục sản phẩm (Portfolio management) và Product Marketing
• Đề xuất chiến lược danh mục, kế hoạch ra mắt sản phẩm mới, cải tiến bao bì, tái định vị.
• Xây dựng thông tin sản phẩm mới (product information package) và tư liệu launching (hình ảnh, TVC/clip,...).
1. 3. Phối hợp thương mại (Commercial Leadership) - Quản lý đối tác và đội nhóm
• Phối hợp chặt chẽ với Sales và Trade Marketing để chuyển hóa chiến lược thương hiệu thành hoạt động thương mại hiệu quả tại điểm bán, e-Commerce, các sàn TMĐT shopee và tiktok, và kênh bệnh viện.
• Xây dựng và quản lý đội nhóm theo nguyên tắc
kế toán quản trị. Quản lý và làm việc với các agency thông qua đấu thầu hoặc chỉ định thầu minh bạch: creative, media, research, production, KOL,...
• Truyền thông thương hiệu nội bộ (nếu cần); Là đầu mối xử lý khủng hoảng truyền thông, cải thiện sản phẩm và trải nghiệm khách hàng vì mục tiêu thương hiệu.
1.4. Pháp lý thương hiệu (Legal & Brand Protection)
• Quản lý pháp lý thương hiệu: đảm bảo toàn bộ hoạt động marketing, truyền thông và bao bì tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam trong ngành mẹ & bé (ATTP, quảng cáo, thiết bị y tế, hồ sơ công bố...).
• Kiểm soát quyền sở hữu trí tuệ (IP Protection) cho thương hiệu mà GENEX phân phối. Làm việc với đối tác luật để thực hiện: Đăng ký nhãn hiệu mới (nếu có); Gia hạn bằng bảo hộ; Xử lý tranh chấp hoặc vấn đề xâm phạm thương hiệu (nếu có).
• Kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận bản quyền liên quan tới công việc thuộc Brand Marketing Department.
Yêu cầu
2.YÊU CẦU
Học vấn và kinh nghiệm:
• Tốt nghiệp ngành Marketing, Kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí
Quản lý thương hiệu B2B, ưu tiên các ngành hàng tiêu dùng hoặc hàng gia dụng.
• Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Năng lực chuyên môn:
• Tư duy logic rất tốt, IQ cao, đọc và phân tích số liệu giỏi (ứng viên sẽ được mời làm IQ Test khi đến phỏng vấn)
• Tư duy chiến lược và năng lực thực thi phát triển thương hiệu (brand building) rất tốt & khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, dữ liệu thị trường, dữ liệu người dùng mạnh mẽ.
• Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập và tự chủ công việc, làm việc đội nhóm
• Kỹ năng quản trị ngân sách và tối ưu khoản đầu tư.
• Có tư duy chiến lược và thực tiễn về kênh thương mại điện tử (e-commerce) như shopee/tiktok, có khả năng ứng dụng công nghệ và công cụ digital để tăng hiệu quả quản lý thương hiệu - thương mại.
• Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và storytelling xuất sắc
• Bản lĩnh và tư duy kinh doanh (Business-driven & leadership courage): có khả năng đưa ra quan điểm rõ ràng, quyết đoán dựa trên dữ liệu và insight thị trường (data-driven mindset), gắn liền mọi hoạt động marketing với mục tiêu kinh doanh
• Trung thực, liêm chính: từ chối hoa hồng, % từ các Agency, production house và đối tác. Về quà tặng, có thể nhận để đối tác vui lòng, nhưng báo cáo và bàn giao lại quà tặng giá trị lớn cho Công ty;
3. QUYỀN LỢI:
- Thu nhập Gross từ 45-70tr/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
- Bảo hiểm sức khỏe PTI cho vợ/chồng và các con.
- Thưởng 1 tháng lương 13 (làm đủ 12 tháng chính thức), có phúc lợi các ngày lễ (8/3, 20/10, 1/6, Trung thu)
- Ngày gia đình và Tất niên Công ty;
- Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.
4. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
- Địa điểm làm việc: 52-53 TT20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần + Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ + Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ
- Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop; Công ty cung cấp tài khoản Grab để đi lại cho công việc.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng 1 tháng lương 13 (làm đủ 12 tháng chính thức), có phúc lợi các ngày lễ (8/3, 20/10, 1/6, Trung thu)
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
Bảo hiểm sức khỏe PTI cho vợ/chồng và các con.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Brand Management, Market Analysis, B2B branding, Budget Management, Budget Management, Marketing
LĨNH VỰC
Thương mại điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 45tr-70tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- 52-53, TT 20, Khu Đô Thị Văn Phú, Hà Đông
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/01/2026