1. Quản lý & Điều phối tổng thể:
Hoạch định chiến lược Marketing tổng thể và phân bổ mục tiêu (KPIs) cho toàn bộ phòng.
Xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu quy trình làm việc giữa phòng Marketing với các phòng ban khác để đảm bảo sự liền mạch.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá năng lực của đội ngũ nhân sự trong phòng.
2. Quản trị Vận hành & PnL Dự án:
Quản lý, phân bổ ngân sách hoạt động của phòng và ngân sách thực thi của từng dự án.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về PnL (Profit and Loss) của phòng: Đảm bảo tối ưu hóa chi phí vận hành, kiểm soát dòng tiền dự án và đạt biên độ lợi nhuận mục tiêu.
Đánh giá rủi ro tài chính và vận hành, đưa ra các quyết định điều chỉnh kịp thời.
3. Chịu trách nhiệm Chất lượng sản phẩm (QA/QC):
Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng đầu ra cho mọi sản phẩm/dịch vụ Marketing của công ty (Creative, Content, Design, Performance, Event...).
Nghiệm thu, xét duyệt các chiến lược, Proposal và các sản phẩm quan trọng trước khi gửi tới tay khách hàng/đối tác.
4.
Phát triển Kinh doanh & Dịch vụ (BD):
Nghiên cứu thị trường để phát triển, đóng gói các sản phẩm/dịch vụ Marketing mới.
Đại diện công ty tiếp cận các đối tác lớn, đóng vai trò "key person" trực tiếp tham gia Pitching các dự án trọng điểm để mang doanh thu về cho công ty.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Agency, trong đó tối thiểu 02-03 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương. (
Account Manager)
Kỹ năng:
Kỹ năng hoạch định chiến lược, am hiểu sâu sắc về quản trị tài chính (PnL) và
quản trị dự án.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý con người và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng thuyết trình, pitching và đàm phán B2B cấp độ chuyên gia.
Phẩm chất: Quyết đoán, nhạy bén với kinh doanh, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm lớn (Result-oriented).
Thu nhập cạnh tranh gồm: Lương cơ bản: 20 - 30tr + Hoa hồng + Các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội học hỏi.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, Team Building, du lịch, đào tạo nội bộ và các chính sách khác theo quy định.
