Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager

Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức:
Hiểu sâu về Marketing B2B. Ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng, cơ khí, công nghiệp, nơi thương hiệu gắn liền với năng lực và uy tín doanh nghiệp.
Nắm vững chiến lược thương hiệu, truyền thông số và quản trị trải nghiệm khách hàng, biết cách kết nối Marketing với mục tiêu kinh doanh.
Có tư duy kinh doanh, hiểu rõ mối liên hệ giữa Marketing - Sales - Dự án để triển khai hiệu quả theo chuỗi giá trị.
2. Kỹ năng:
Phân tích & hoạch định
Truyền thông & sáng tạo: kể câu chuyện thương hiệu một cách tinh tế, súc tích và truyền cảm hứng.
Thực thi & quản trị: quản lý dự án marketing, ngân sách và hiệu quả đầu tư; phối hợp tốt với các khối chức năng.
Quản lý đội ngũ: định hướng, truyền cảm hứng và phát triển năng lực cho nhân sự marketing trẻ.
3. Tố chất:
Tư duy chiến lược: Nhìn tổng thể thị trường - thương hiệu - khách hàng và định hướng được vai trò Marketing trong mục tiêu kinh doanh theo Mô hình và Chiến lược kinh doanh.
Sáng tạo có định hướng: Biết chuyển hóa sản phẩm kỹ thuật thành câu chuyện thương hiệu hấp dẫn, khác biệt và có giá trị.
Tinh tế & kiên định: Giữ chuẩn mực thương hiệu, có gu thẩm mỹ và bền bỉ gắn với định hướng dài hạn.