Trưởng Phòng Marketing

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Sáng 08h30-12h30, Chiều: 13h30-17h30, Từ thứ 2- thứ 7
Phúc lợi:
- Chế độ phúc lợi (BHXH, nghỉ lễ, tết, du lịch...) đúng theo quy định của Luật Lao động và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được làm đẹp miễn phí tại Công ty
Phụ cấp khác:
-Phụ cấp cơm
- Phụ cấp trách nhiệm
Ngày nghỉ:
- 12 ngày phép năm trong năm
- Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật Lao Động
**Yêu cầu chung:
- Kinh nghiệm: ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm quản lý đội nhóm Marketing.
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
- Có hiểu biết và yêu thích lĩnh vực làm đẹp, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho các thương hiệu mỹ phẩm cao cấp hoặc các nhãn hàng cao cấp có đối tượng khách hàng là phụ nữ.
- Linh hoạt khéo léo trong cách giải quyết, xử lý vấn đề.
- Trung thực, trung thành, cầu tiến.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
**Yêu cầu về năng lực:
- Am hiểu sâu sắc về Marketing, Quảng cáo, Branding, truyền thông...nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng và thị trường, thị hiếu của khách hàng.
- Có kỹ năng quản lý, tầm nhìn, tư duy chiến lược, lập kế hoạch và quản trị mục tiêu.
1. Tài chính:
- Thiết lập ngân sách marketing của phòng và trình Tổng Giám đốc phê duyệt, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi đối với các hoạt động của phòng trong phạm vi ngân sách được giao.
Chịu trách nhiệm quản lý, phân tích các chi phí thuộc phòng marketing.
2. Quy trình hoạt động (công việc chính):
- Xây dựng, quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing Online, quảng cáo và truyền thông, marketing thị trường.
- Xây dựng, hoạch định chiến lược phát triển thương hiệu và Marketing tổng thể phù hợp với Chiến lược kinh doanh công ty.
- Lập kế hoạch Marketing bao gồm kế hoạch sản phẩm, kế hoạch giá, định hướng kênh phân phối và truyền thông cho nhãn hàng.
- Chịu trách nhiệm cao nhất về tổ chức và chất lượng hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh và sản phẩm của công ty ra công chúng và trong nội bộ nhằm thúc đẩy và đạt được mục tiêu của công ty.
- Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tham mưu Ban Giám đốc những chính sách marketing hợp lý theo từng thời điểm, từng đối tượng khách hàng;
- Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu ( nhận diện, định vị, hình ảnh, tính cách, hoạt động truyền thông, tài sản thương hiệu...).
- Chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm mới (xây dựng ý tưởng sản phẩm mới, định hướng xây dựng thương hiệu sản phẩm mới).
- Chịu trách nhiệm đảm bảo Phòng Marketing đạt chỉ tiêu doanh số và các chỉ tiêu khác theo KPI.
- Xác định và quản lý ngân sách hoạt động Marketing.
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing; Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing
- Quản lý công việc in ấn, tờ rơi, catalogue, nội dung Website.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với với các đối tác, cơ quan truyền thông, quảng cáo, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing của Công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi).
- Phối hợp với các Phòng ban liên quan (Phòng Bán hàng; Phòng Dịch vụ khách hàng...) để thực hiện kế hoạch marketing hiệu quả.
- Thiết lập hệ thống quy trình và hệ thống quản lý tại phòng.