Trưởng Phòng Marketing

1.Lập kế hoạch hoạt động
- Xây dựng quản lý thực hiện kế hoạch MKT tổng thể và kiểm soát chi phí MKT
- Tham mưu đề xuất với BLĐ: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu đảm bảo nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu và tạo sự khác biệt với các công ty cùng lĩnh vực;
- Xây dựng ý tưởng, thực hiện và vận hành các kế hoạch đưa sản phẩm mới vào thị trường;
- Nghiên cứu và sử dụng các kênh truyền thông hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả chiến lược kinh doanh và có đề xuất phù hợp
2. Quản lý hoạt động Marketing
a. Digital Marketing (tiếp thị kỹ thuật số)
- Quản lý nội dung trên kênh Online
- Hoạch định kế hoạch chạy Ads và SEO
- Định hướng và chịu trách nhiệm về mặt nội dung và hình ảnh
b. Product (tiếp thị sản phẩm)
- Điều phối team MKT đưa ra sản phẩm truyền thông theo kế hoạch
- Bắt kịp xu thế hiện đại và điều chỉnh phù hợp với định hướng phát triển công ty
c. Phụ trách Quản lý và Sáng tạo nội dung
+ Xây dựng Content Direction, Content PR
+ Xây dựng kịch bản: TVC Introduction (sản phẩm Dược, Thiết bị Y tế, Dịch vụ Y tế,...), Short clip
3. Quản lý ngân sách Marketing
- Đề xuất và quản lý sử dụng chi phí MKT hiệu quả
- Theo dõi, quản lý ngân sách và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo, điều chỉnh để đạt hiệu quả tốt về doanh số và CPQC.
- Liên hệ và thương lượng hợp đồng với các đơn vị Agency
- Lên kế hoạch hoạt động và giám sát hiệu quả của các đơn vị Agency
4. Quản lý đội ngũ
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
- Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Phân chia công việc cho các bộ phận cấp dưới hiệu quả
- Kiểm soát chịu trách nhiệm về tiến độ, hiệu quả công việc của Phòng MKT