1. Quản lý tổ chức và xây dựng thương hiệu sản phẩm và dịch vụ mà Công ty phân phối
Nghiên cứu thị trường theo từng nhóm ngành trong danh mục thương hiệu phân phối.
Xây dựng và phát triển thương hiệu cho công ty và đối tác, tăng mức độ nhận biết và liên tưởng thương hiệu.
Quản lý và triển khai các kế hoạch truyền thông thương hiệu định kỳ, đảm bảo sự liên kết giữa các kênh kỹ thuật số với chiến lược xây dựng thương hiệu và mục tiêu phân phối.
Thiết kế, phát hành và cập nhật các tài liệu truyền thông theo kế hoạch và theo nhu cầu kinh doanh, phù hợp xu hướng thị trường.
2. Phát triển các chiến lược tiếp thị
Xây dựng kế hoạch truyền thông phù hợp chiến lược ngành hàng và thương hiệu phân phối.
Đánh giá hiệu quả kế hoạch theo từng mục tiêu đã đề ra.
Phối hợp với các nhãn hàng để xây dựng chiến lược truyền thông hoặc kinh doanh phù hợp theo từng giai đoạn.
Theo dõi và quản lý ngân sách marketing của từng nhãn hàng theo chiến dịch hoặc theo chu kỳ mục tiêu.
3. Quản lý các kênh tiếp thị
Tối ưu hóa các phương pháp marketing nhằm nâng cao mức độ tiếp cận và hiệu suất truyền thông.
Phát triển chiến lược thương mại điện tử dựa trên phân tích hiệu suất để tăng doanh thu và tương tác.
Xây dựng và triển khai các sáng kiến nội dung truyền thông trên nền tảng kỹ thuật số.
Kết nối với hội nhóm chuyên ngành để mở rộng cơ hội hợp tác và kinh doanh.
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh thông qua đào tạo, workshop, hội thảo, sự kiện...
Khuyến khích ứng dụng công nghệ truyền thông mới vào quy trình marketing hiện có.
4. Quản lý các chiến dịch tiếp thị
Phối hợp với bộ phận kinh doanh xác định và triển khai các chiến dịch phù hợp theo ngành hàng.
Làm việc với nhãn hàng để xây dựng chương trình và phụ trách việc tổ chức workshop, hội thảo, sự kiện
phục vụ mục tiêu kinh doanh.
Đánh giá và tối ưu các công cụ truyền thông của chiến dịch (logo, website, video, tài liệu hướng dẫn...).
Đề xuất các biện pháp cải thiện chiến dịch dựa trên phản hồi của khách hàng và đối tác.
5. Thúc đẩy sự hợp tác các sáng kiến về nguồn nhân lực, công nghệ, tài chính và cải tiến liên tục
Lập và quản lý ngân sách tài chính của bộ phận để trình Ban Điều hành phê duyệt.
Đào tạo tại chỗ và đánh giá hiệu suất cho nhân viên nội bộ hoặc liên phòng ban, đảm bảo thực hiện đúng yêu cầu.
Theo dõi và ứng dụng các xu hướng công nghệ mới nhằm cải thiện năng suất và thúc đẩy đổi mới.
Thực hiện cập nhật bộ nhận diện thương hiệu, hồ sơ công ty, hồ sơ năng lực và các tài liệu liên quan theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế, hoặc các ngành khác có liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên Marketing mảng B2B hoặc SaaS software.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ
Digital Marketing, như Hubspot, Google Ads, SemRush, Facebook ... Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng nền tảng CRM.
Thành thạo Tiếng Anh trong công việc, giao tiếp (đọc hiểu, nắm bắt tài liệu công việc và sản phẩm Công ty).
Thành thạo vi tính văn phòng.
