Mô tả công việc
Định hình chiến lược truyền thông & thương hiệu cho hệ thống khách sạn CHIIC HOUSE
Dẫn dắt và phát triển team Content - Media - Design - KOL
Xây dựng các chuỗi Campaign - Event - Activation - PR mang dấu ấn thương hiệu
Đảm bảo thông điệp CHIIC HOUSE nhất quán - cảm xúc - khác biệt trên mọi kênh
Kết nối truyền thông với trải nghiệm khách hàng & hiệu quả kinh doanh
Yêu cầu
Nam, Nữ. Độ tuổi: 25-35 tuổi
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm
quản lý Marketing/Truyền thông
Ưu tiên từng làm trong: Hospitality - Lifestyle - Luxury - F&B - Spa - Hotel
Tư duy: Hệ sinh thái - thương hiệu - cảm xúc - khách hàng trung tâm.
Kỹ năng: Chiến lược - quản trị - sáng tạo - dữ liệu - lãnh đạo đội nhóm
Quyền lợi
Thu nhập: 18 - 30 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Môi trường chuyên nghiệp - năng động - ổn định
Đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN, thưởng lễ Tết
Cơ hội phát triển lên Head of Marketing / Brand Director
Du lịch hằng năm cùng công ty
Tháng lương 13
Tăng lương theo định kỳ
Tham gia đầu tư cùng công ty vào các dự án mới để tăng nguồn thu
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: 432A Núi Thành, Phường Hòa Cường (quận Hải Châu cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Công ty cổ phần Tịnh Hành Phát kinh doanh dịch vụ lưu trú, đại diện cho thương hiệu khách sạn Chiic House. Văn phòng đại diện đặt tại Đà Nẵng. Có nhiều chi nhánh tại khắp các tỉnh thành. Hiện đang có 11 chi nhánh đang hoạt động tại Đà Nẵng, Nha Trang, Quy Nhơn, Hải Phòng, Vũng Tàu và Đà Lạt. 12...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tịnh hành phát trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
