Mô tả công việc
Mục tiêu công việc: Hoạch định và thực thi chiến lược Marketing lấy sản phẩm làm gốc (Product-Driven); thiết lập hệ thống phễu khách hàng (Inbound Marketing) và phát triển cộng đồng (Community-Led Growth) nhằm tạo ra nguồn dữ liệu khách hàng tiềm năng chất lượng cao (Highly Qualified Leads), thúc đẩy hiệu suất chuyển đổi và tạo lực đẩy mạnh mẽ cho bộ phận Sales.
Định vị & Chuyển hóa Giá trị Sản phẩm (Product Marketing): Nghiên cứu sâu sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp và đối thủ để xác định USP. Đóng gói bộ công cụ bán hàng góc nhìn Marketing (Sales Kit, Product Deck); đảm bảo thông điệp truyền thông chân thực, sắc bén, đi từ giá trị cốt lõi của sản phẩm.
Chiến lược Community-Led Growth & Event Marketing: Xây dựng, quản trị và "giữ lửa" hệ thống cộng đồng của doanh nghiệp (Group Facebook, Zalo, Cộng đồng ngành...). Thiết kế chiến dịch tương tác (User Engagement) để biến thành viên thành khách hàng tiềm năng. Chủ trì tổ chức các sự kiện truyền thông, hội thảo, webinar nhằm thu hút data và xây dựng uy tín thương hiệu.
Phát triển Phễu khách hàng & Quản trị Thương hiệu: Thiết lập và tối ưu hệ thống phễu Marketing đa kênh (Facebook, TikTok, YouTube, Website...) để liên tục tối ưu hóa chi phí và số lượng dữ liệu đổ về (Lead Generation). Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu (Brand Consistency) và định vị hình ảnh chuyên gia cho doanh nghiệp trên thị trường.
Quản trị Hiệu suất & Hợp lực: Thiết lập, phân rã mục tiêu công ty thành các chỉ số hành động cụ thể (KPIs/OKRs) cho nhân sự phòng MKT. Quản lý và tối ưu hóa ngân sách (ROI). Đồng bộ hóa chân dung khách hàng với bộ phận Sales và
Chăm sóc khách hàng nhằm tối ưu quy trình bàn giao Lead và cải thiện tỷ lệ chốt đơn.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Cử nhân chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm & Chuyên môn: Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, đặc biệt Logistics, Vận Tải, Công nghệ. Ưu tiên ứng viên từng làm ngành B2B, Dịch vụ hoặc Logistics.
Tư duy: Tư duy Product-Driven (Marketing lấy sản phẩm làm gốc, không làm bề nổi). Tư duy phân tích số liệu tốt (CPL, CPA, CTR, CRO).
Năng lực cốt lõi: Có kết quả chứng minh thực tế (Case study) về việc tự xây dựng cộng đồng hoạt động hiệu quả hoặc tổ chức sự kiện/webinar tạo phễu thu Lead thành công.
Kỹ năng: Giao tiếp, kết nối đám đông xuất sắc; Quản lý đội ngũ và kết nối liên phòng ban (Sales/CSKH) tốt.
Công cụ: Thành thạo hệ thống CRM/ERP. Biết cách sử dụng các nền tảng Data Analytics, Social Listening để tìm kiếm Insight, kết hợp các công cụ AI (ChatGPT, Gemini,...) để tối ưu hóa hiệu suất sáng tạo.
Quyền lợi
Thu nhập đột phá: Từ 25,000,000 - 35,000,000 VND/tháng (Gồm lương cơ bản + thưởng doanh thu. Có thể thỏa thuận dựa trên năng lực và giá trị mang lại).
Môi trường tinh hoa: 70% nhân sự đến từ các trường Đại học top đầu (HUST, NEU, FTU,...).
Học tập và phát triển: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ chuyên sâu, học bổng
Tiếng Trung và du học Trung Quốc cho nhân viên xuất sắc.
Lương tháng thứ 13, thưởng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, thưởng thâm niên.
Nghỉ phép 15 ngày/năm (cao hơn Luật Lao động).
Môi trường năng động, đa dạng các hoạt động team building, đào tạo nâng cao năng lực nội bộ, các hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR).
Phụ cấp gửi xe, xăng xe, ăn trưa, điện thoại - 1.8M/tháng.
Phúc lợi thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], 8h30-12h00 và 13h00-17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 8h30-12h30 )
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 35 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 5, Tòa B1, Roman Plaza Tố Hữu, Phường Hà Đông, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
- 1. Tầng 5, Tòa B1, Roman Plaza Tố Hữu, Phường Hà Đông, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/08/2026
