Trưởng Phòng Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm
- Thỏa thuận
- Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 18/12/2026 (Còn 43 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ:
Lập kế hoạch R&D theo quý/năm cùng Marketing và Vận hành; duy trì sản phẩm đặc trưng, cải tiến sản phẩm hiện tại và phát triển sản phẩm mới.
Nghiên cứu nhu cầu khách hàng, dữ liệu bán hàng, phản hồi và xu hướng để xác định đề bài và tiêu chí thử nghiệm.
Dẫn dắt quy trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng, thử mẫu, tính giá vốn, thử nghiệm tại chi nhánh đến phê duyệt và triển khai.
Chuẩn hóa công thức, BOM/định mức, khẩu phần, hình ảnh, quy cách nguyên liệu, bảo quản và hướng dẫn thao tác cho từng sản phẩm.
Phối hợp Vận hành, Tài chính và Marketing đánh giá hiệu quả sản phẩm sau ra mắt, đề xuất duy trì, cải tiến hoặc ngừng kinh doanh.
Xây dựng tiêu chuẩn nguyên liệu; thử nghiệm tỷ lệ thu hồi, định mức và chi phí chế biến để nâng cao hiệu quả sử dụng.
Phối hợp Mua hàng, QA và Tài chính đánh giá nguyên liệu, nguồn cung và phương án thay thế theo phân quyền.
Kiểm tra tiêu chuẩn chất lượng tại chi nhánh; nhận diện sai lệch về công thức, định lượng, trình bày và thao tác; hướng dẫn khắc phục.
Phân tích tiêu hao, hao hụt và chênh lệch định mức trong phạm vi thử nghiệm được giao cùng các bộ phận liên quan.
Quản lý và phân công đội ngũ R&D; đánh giá kết quả, phát triển năng lực chuyên môn và kế hoạch nhân sự kế thừa.
Phối hợp Nhân sự và Vận hành xây dựng ma trận kỹ năng, tổ chức đào tạo, đào tạo chéo và đánh giá thực hành bếp/bar.
Tham gia tuyển dụng, kiểm tra tay nghề và đánh giá chuyên môn nhân sự bếp/bar, đặc biệt các vị trí chủ chốt.
Báo cáo tiến độ R&D, chất lượng, đào tạo và các vấn đề cần hỗ trợ theo tuần, tháng, quý hoặc yêu cầu của BOD.
Lập kế hoạch R&D theo quý/năm cùng Marketing và Vận hành; duy trì sản phẩm đặc trưng, cải tiến sản phẩm hiện tại và phát triển sản phẩm mới.
Nghiên cứu nhu cầu khách hàng, dữ liệu bán hàng, phản hồi và xu hướng để xác định đề bài và tiêu chí thử nghiệm.
Dẫn dắt quy trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng, thử mẫu, tính giá vốn, thử nghiệm tại chi nhánh đến phê duyệt và triển khai.
Chuẩn hóa công thức, BOM/định mức, khẩu phần, hình ảnh, quy cách nguyên liệu, bảo quản và hướng dẫn thao tác cho từng sản phẩm.
Phối hợp Vận hành, Tài chính và Marketing đánh giá hiệu quả sản phẩm sau ra mắt, đề xuất duy trì, cải tiến hoặc ngừng kinh doanh.
Xây dựng tiêu chuẩn nguyên liệu; thử nghiệm tỷ lệ thu hồi, định mức và chi phí chế biến để nâng cao hiệu quả sử dụng.
Phối hợp Mua hàng, QA và Tài chính đánh giá nguyên liệu, nguồn cung và phương án thay thế theo phân quyền.
Kiểm tra tiêu chuẩn chất lượng tại chi nhánh; nhận diện sai lệch về công thức, định lượng, trình bày và thao tác; hướng dẫn khắc phục.
Phân tích tiêu hao, hao hụt và chênh lệch định mức trong phạm vi thử nghiệm được giao cùng các bộ phận liên quan.
Quản lý và phân công đội ngũ R&D; đánh giá kết quả, phát triển năng lực chuyên môn và kế hoạch nhân sự kế thừa.
Phối hợp Nhân sự và Vận hành xây dựng ma trận kỹ năng, tổ chức đào tạo, đào tạo chéo và đánh giá thực hành bếp/bar.
Tham gia tuyển dụng, kiểm tra tay nghề và đánh giá chuyên môn nhân sự bếp/bar, đặc biệt các vị trí chủ chốt.
Báo cáo tiến độ R&D, chất lượng, đào tạo và các vấn đề cần hỗ trợ theo tuần, tháng, quý hoặc yêu cầu của BOD.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH Quản lý BĐS Feliz Homes
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Hà Nội
20 - 30 triệu
Reco Manpower - The leading HR solutions ecosystem in the IT sector
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
- Địa chỉ công ty: 204C Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Quận 2, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu