TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY TÀI CHÍNH KHU VỰC HÀ NỘI - THU NHẬP 20 - 30 MIL

Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/02/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Mô tả công việc

Các đầu công việc quan trọng ưu tiên
Xây dựng quy trình, quy chế, hoàn thiện hệ thống công ty
Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá năng lực nhân viên
Xây dựng chương trình và trực tiếp đào tạo cho nhân sự của công ty
Các Công việc quản lý khác
Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/Kỷ luật đối với CBNV, giải quyết tranh chấp nội bộ
Xây dựng kế hoạch và tuyển dụng cho công ty
Tham mưu cho Ban giám đốc và tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự một cách có hệ thống
Giám sát, cập nhật, cải tiến liên tục để đảm bảo hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với sự phát triển công ty
Các nhiệm vụ công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Yêu cầu

Tốt nghiêp trình độ Đại học / Cao học các ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, ...
Có kinh nghiêm tối thiểu 07 - 10 năm ở các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề và hệ thống
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và chế độ phúc lợi
Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân tài và nhân sự kế thừa
Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.
Quyết đoán trong viêc đưa ra quyết định.

Thông tin khác

Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc:

Thứ 2 - thứ 6: [protected info]
Thứ 7: [protected info] (Chỉ làm thứ 7 tuần 1 và 3 của tháng)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 14/02/2022
Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu VND

Giới thiệu công ty

Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: