• Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống
quản trị nhân sự cho nhà máy 60-80 nhân sự. Quản lý tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
• Xây dựng, cập nhật và kiểm soát nội quy, quy trình, quy định lao động và hồ sơ nhân sự.
• Phụ trách chấm công, phép, BHXH, hợp đồng lao động, hồ sơ pháp lý lao động.
• Tham mưu và triển khai chính sách lương, thường, phụ cấp, đánh giá KPI và kỷ luật lao động.
• Kiểm soát việc thực hiện 5S bài bản trong nhà máy và văn phòng.
• Phối hợp triển khai, duy trì hồ sơ ISO và các quy trình quản lý liên quan.
• Theo dõi kỷ luật, tác phong, văn hóa làm việc và tinh thần trách nhiệm của cán bộ nhân viên.
• Phối hợp với các trường bộ phận để nâng cao hiệu quả vận hành và tính tuân thủ.
Địa điểm làm việc: Gần Vòng xoay An Phú, Thuận An, Bình Dương cũ.
• Có kinh nghiệm từ 4 năm.
• Yêu cầu: Nữ
• Có kinh nghiệm quản trị nhân sự trong công ty sản xuất / nhà máy.
• Độ tuổi 32-42t.
• Yêu cầu có kỹ năng mềm tốt, xử lý công việc nhanh và dứt khoác.
• Có khả năng xây dựng hệ thống, quy trình và quản lý đội ngũ.
• Nắm được C&B, luật lao động, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự.
• Có kinh nghiệm về 5S, ISO, hành chính nhân sự và kiểm soát kỷ luật.
• Tư duy kỷ luật, quyết liệt, công bằng, bảo mật và có trách nhiệm.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường cơ khí / sản xuất công nghiệp.
- Thu nhập: 14 - 16 triệu/tháng
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định công ty.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực thực tế.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao.