Trưởng phòng Nhân sự Hành chính

Yêu Cầu Công Việc
Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực
Kỹ năng: Tuyển dụng; Giao tiếp; Giải quyết vấn đề; Quản lý thời gian; Soạn thảo văn bản
Thái độ, phẩm chất: Trung thực; Trách nhiệm; Chỉn chu
Ưu tiên: Có thế mạnh về tuyển dụng các vị trí Quản lý cấp trung và NVKD
Trên 3 năm kinh nghiệm
Nắm rõ Luật lao động
Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, chính sánh nhân sự
Có kiến thức về AOP, KPI
Ghi chú: Đính kèm CV bằng Tiếng Việt