* Mô tả công việc:
- Thay mặt công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, pháp luật và báo chí. Sưu tập lưu trữ các văn bản pháp quy liên quan đến chức năng nhiệm vụ và hoạt động của phòng và tổ chức.
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển chuyên môn nghiệp vụ và văn hoá doanh nghiệp cho toàn bộ cán bộ
công nhân viên.
- Xây dựng các văn bản định chế của doanh nghiệp, hệ thống lương thưởng, chính sách phúc lợi toàn công ty.
- Tổ chức quản lý các nguồn lực và xây dựng quy chế bảo mật, tổ chức giám sát thực hiện HĐLĐ, Luật lao động và công tác an toàn lao động.
- Tham gia xây dựng và Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết nội bộ và đời sống tinh thần của cán bộ công nhân viên.
- Các công việc khác thuộc chức năng của phòng.
* Thông tin khác:
- Làm việc tại: Công ty Cao Su Camel Việt Nam
- Địa chỉ: Số 2 , Lý Thường Kiệt, Lao Bảo, Quảng Trị, Việt Nam
- Thời gian làm việc: tử 8am - 5 pm, thứ 2 - thứ 7.
- Lương: theo thỏa thuận.
- Có chế độ khen thưởng.
..............................................................
* Job Description
- Represent the company in working with government authorities, legal agencies, and the press. Collect and maintain legal documents related to the functions, duties, and operations of the department and the organization.
- Develop and implement HR strategies aligned with the company's development direction.
- Organize and manage all recruitment, training, professional development, and corporate culture activities for all employees.
- Develop company regulations, salary and bonus systems, and employee welfare policies.
- Manage resources, establish confidentiality regulations, and supervise compliance with labor contracts, labor laws, and occupational safety regulations.
- Participate in building and developing corporate culture, enhancing internal engagement, and improving employees' spiritual well-being.
- Perform other tasks related to the department's functions.
* Other information:
- Working Location: Camel Rubber Vietnam Co. Ltd.
- Address: No. 2, Ly Thuong Kiet Street, Lao Bao, Quang Tri, Vietnam
- Working Time: From 8:00 AM to 5:00 PM, Monday to Saturday
- Salary: Negotiable, Bonus and reward policies available.
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu Luật Lao động và các hệ thống quản trị nhân sự
- Sử dụng thành thạo máy vi tính trong công việc, biết soạn thảo các văn bản, báo cáo chuyên môn nghiệp vụ mà mình đảm nhiệm
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giao tiếp tốt
- Có hiểu biết về xây dựng khung năng lực và kỹ năng xây dựng chỉ số KPI thưởng hiệu suất.
- Trình độ Ngoại ngữ:
Tiếng Anh tốt để báo cáo trực tiếp với Ban Giám Đốc.
...............................................
* Requirements
- Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Law, Economics, or related fields.
- Minimum 3 years of experience in an equivalent position.
- Strong understanding of Labor Law and HR management systems.
- Proficient in computer skills, especially drafting documents and professional reports related to assigned responsibilities.
- Good leadership, organizational, and communication skills.
- Knowledge of competency framework development and KPI/performance bonus systems.
- Good English proficiency to report directly to the Board of Directors.
