Mô tả công việc
- Quản lý tất cả các hoạt động nhân sự tại nhà máy, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, chế độ lương thưởng và phúc lợi, cũng như mối quan hệ với nhân viên.
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình vận hành chuẩn của nhân sự và các quy định về lao động.
- Phối hợp với HRBP và các phòng ban khác để triển khai các chiến lược nhân sự.
- Chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự và CHRO.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự và liên tục cải thiện các quy trình.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
- Có từ 8 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại các công ty sản xuất, điện tử...
- Sử dụng thành thạo
tiếng Trung và Anh trong công việc
- Nắm rõ luật lao động và lĩnh vực liên quan
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe hàng năm
Hoạt động nhóm
Chương trình Tất niên, những ngày lễ lớn, các hoạt động CSR, Art workshop
Căn-tin
Căng tin rộng rãi thoáng mát, các món ăn thay đổi thường xuyên
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/05/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, HR, Human Resource Management, Am hiểu Luật lao động
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- KCN Liên Hà Thái, xã Thái Thụy, tỉnh Hưng Yên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/06/2026
