Trưởng Phòng Nhân Sự - Mức Lương Từ 25.000.000 - 30.000.000
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược nhân sự nhằm hỗ trợ mục tiêu phát triển của tổ chức.
Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm xác định nhu cầu nhân sự, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Xây dựng và duy trì các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, thực hiện các biện pháp khuyến khích và khen thưởng.
Tư vấn và hỗ trợ ban lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định và quản lý nhân sự.
Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm xác định nhu cầu nhân sự, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Xây dựng và duy trì các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, thực hiện các biện pháp khuyến khích và khen thưởng.
Tư vấn và hỗ trợ ban lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định và quản lý nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
Hiểu biết sâu sắc về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau trong tổ chức.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng phát triển và đào tạo nhân viên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và công cụ văn phòng (MS Office, HRM software).
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
Hiểu biết sâu sắc về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau trong tổ chức.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng phát triển và đào tạo nhân viên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và công cụ văn phòng (MS Office, HRM software).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác để nâng cao chất lượng cuộc sống.
Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày lễ, tết theo luật lao động Việt Nam.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác để nâng cao chất lượng cuộc sống.
Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày lễ, tết theo luật lao động Việt Nam.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], nghỉ trưa 12h-13h )
Địa điểm làm việc:
Tây Ninh
KCX Linh Trung 3, Suối Sâu, An Tịnh, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Trảng Bàng, Tây Ninh | Sau sáp nhập: An Tịnh, Tây Ninh)
1. KCX Linh Trung 3, Suối Sâu, An Tịnh, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Trảng Bàng, Tây Ninh | Sau sáp nhập: An Tịnh, Tây Ninh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], nghỉ trưa 12h-13h )
Địa điểm làm việc:
Tây Ninh
KCX Linh Trung 3, Suối Sâu, An Tịnh, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Trảng Bàng, Tây Ninh | Sau sáp nhập: An Tịnh, Tây Ninh)
1. KCX Linh Trung 3, Suối Sâu, An Tịnh, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Trảng Bàng, Tây Ninh | Sau sáp nhập: An Tịnh, Tây Ninh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 25.000000 - 30.000000 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- KCX Linh Trung 3, Suối Sâu, An Tịnh, Tây Ninh
- (Trước sáp nhập: Trảng Bàng, Tây Ninh | Sau sáp nhập: An Tịnh, Tây Ninh)
- 1. KCX Linh Trung 3, Suối Sâu, An Tịnh, Tây Ninh
- (Trước sáp nhập: Trảng Bàng, Tây Ninh | Sau sáp nhập: An Tịnh, Tây Ninh)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Sơn Thành An
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN KHO LẠNH KỶ NGUYÊN MỚI
Tây Ninh
Thảo thuận
Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam - CN Vĩnh Long
Tây Ninh
Trên 13 triệu
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Cà Mau, Cao Bằng, Điện Biên, Lai Châu, Lạng Sơn, Phú Thọ, Sơn La, Tây Ninh, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
Thoả thuận
Công Ty TNHH Taya Canvas (Việt Nam)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Linh trung 3 - Trảng bàng - Tây Ninh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự | HR Manager - Logistics/Xuất Nhập Khẩu/ Vận Tải - Kho Lạnh | Tiếng Anh Tốt, Thưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN KHO LẠNH KỶ NGUYÊN MỚI
Tây Ninh
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
