Trưởng Phòng Nhân Sự (ngành f&b)
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỤC ĐỈNH KÝĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 23/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. TUYỂN DỤNG:
Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp theo chiến lược kinh doanh do Ban lãnh đạo công ty đưa ra.
Xây dựng kênh tuyển dụng và quản lý cơ sở dữ liệu nguồn nhân lực tiềm năng.
Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP:
Triển khai và thúc đẩy việc áp dụng các giá trị văn hóa doanh nghiệp vào các hoạt động hàng ngày của công ty.
Giám sát và đánh giá việc tuân thủ văn hóa doanh nghiệp trong các hoạt động của các bộ phận, nhân viên.
3. HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Xây dựng và thực thi các chính sách, quy trình hành chính,
Giám sát việc tính lương, phụ cấp, thưởng, xây dựng hệ thống đánh giá
Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định liên quan.
Lập kế hoạch và báo cáo định kỳ các hoạt động hành chính nhân sự.
Làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
Thiết lập các quy trình, chính sách quản lý nhân sự về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, kỷ luật, nghỉ việc...
Phân tích, đo lường và đưa ra giải pháp cải tiến hệ thống quản trị nhân sự.
Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp theo chiến lược kinh doanh do Ban lãnh đạo công ty đưa ra.
Xây dựng kênh tuyển dụng và quản lý cơ sở dữ liệu nguồn nhân lực tiềm năng.
Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP:
Triển khai và thúc đẩy việc áp dụng các giá trị văn hóa doanh nghiệp vào các hoạt động hàng ngày của công ty.
Giám sát và đánh giá việc tuân thủ văn hóa doanh nghiệp trong các hoạt động của các bộ phận, nhân viên.
3. HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Xây dựng và thực thi các chính sách, quy trình hành chính,
Giám sát việc tính lương, phụ cấp, thưởng, xây dựng hệ thống đánh giá
Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định liên quan.
Lập kế hoạch và báo cáo định kỳ các hoạt động hành chính nhân sự.
Làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
Thiết lập các quy trình, chính sách quản lý nhân sự về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, kỷ luật, nghỉ việc...
Phân tích, đo lường và đưa ra giải pháp cải tiến hệ thống quản trị nhân sự.
Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực F&B
Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, Luật ATVSLĐ,...
Độ tuổi: từ 30 - 40 tuổi
Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các công ty có hệ thống đào tạo nội bộ bài bản và đã từng triển khai các hoạt động Văn Hóa Doanh Nghiệp.
Có khả năng lên chiến lược, kế hoạch phát triển nhân sự theo năm, theo quý và theo tháng
Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích, tổng hợp tình hình nhân sự của công ty và thị trường.
Có tư duy logic và quan sát tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn tận tâm với công việc.
Kỹ năng giao tiếp khéo léo (giao tiếp với nội bộ và cơ quan chức năng)
Kỹ năng thỏa thuận, đàm phán tốt, kỹ năng phối hợp với các phòng ban
Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, Luật ATVSLĐ,...
Độ tuổi: từ 30 - 40 tuổi
Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các công ty có hệ thống đào tạo nội bộ bài bản và đã từng triển khai các hoạt động Văn Hóa Doanh Nghiệp.
Có khả năng lên chiến lược, kế hoạch phát triển nhân sự theo năm, theo quý và theo tháng
Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích, tổng hợp tình hình nhân sự của công ty và thị trường.
Có tư duy logic và quan sát tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn tận tâm với công việc.
Kỹ năng giao tiếp khéo léo (giao tiếp với nội bộ và cơ quan chức năng)
Kỹ năng thỏa thuận, đàm phán tốt, kỹ năng phối hợp với các phòng ban
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: cạnh tranh
Nghỉ phép: 12 ngày/1 năm + các ngày lễ khác theo quy định của luật lao động.
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 thứ 2 đến sáng thứ 7 nghỉ trưa 1h (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm
Chế độ phụ cấp sinh nhật: 200.000 đồng (chi trả trong tháng sinh nhật);
Chế độ thưởng lễ tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 2/9, 30/4 1/5,...;
Các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN), các chế độ phúc lợi: theo quy định của Công ty. BHXH, BHYT, BHTN đóng sau thời gian thử việc
Nghỉ phép: 12 ngày/1 năm + các ngày lễ khác theo quy định của luật lao động.
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 thứ 2 đến sáng thứ 7 nghỉ trưa 1h (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm
Chế độ phụ cấp sinh nhật: 200.000 đồng (chi trả trong tháng sinh nhật);
Chế độ thưởng lễ tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 2/9, 30/4 1/5,...;
Các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN), các chế độ phúc lợi: theo quy định của Công ty. BHXH, BHYT, BHTN đóng sau thời gian thử việc
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỤC ĐỈNH KÝ
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Ẩm thực Trung Hoa không còn quá xa lạ với người Việt Nam, nhưng không phải nhà hàng Trung nào cũng mang đậm nét văn hóa ẩm thực của đất nước này. Nhà hàng Lục Đỉnh ký với điểm khác biệt, tất cả các món ăn ở đây do đầu bếp thượng hạng trực tiếp làm, đây chính là điểm hấp dẫn và níu chân thực khách
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
03/06/2024
Hồ Chí Minh
cơm niêu thiên lý
40 Tr - 50 Tr VND
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY
20 - 30 triệu
01/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Cạnh tranh
07/06/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty TNHH Charm Ming (VN)
18 - 30 triệu
17/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Thoả thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM
40 - 50 triệu
31/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.