Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty theo từng giai đoạn
- Lập kế hoạch và điều hành hoạt động của phòng HCNS
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch hoạt động của công ty
- Xây dựng báo cáo công việc định kỳ của phòng HCNS cho BOD
- Xây dựng và tổ chức thực thi hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế, quy định...
phục vụ chiến lược phát triển chung của tổ chức
- Xây dựng quy trình đánh giá và giúp công ty có những phương án đánh giá nhân sự hiệu quả
- Tham mưu cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự
- Cùng Ban Lãnh đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hoặc chức danh tương đương
- Hiểu biết và có kinh nghiệm đa chức năng của
quản trị nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, hành chính tổng hợp
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty chuỗi bán lẻ là một lợi thế
Quyền lợi
- Thu nhập up to 40.000.000 VNĐ/tháng;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/05/2025
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 236 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Bình Thạnh
