Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Hoàn thiện và tham mưu việc xây dựng bộ máy tổ chức nhân sự bao gồm định biên của toàn Công ty phù hợp với định hướng và yêu cầu kinh doanh từng thời kỳ.
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tương ứng. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện định kỳ.
- Xây dựng, sửa đổi, và đề xuất các chính sách, phương pháp tiếp cận và thủ tục quản lý nhân sự.
- Lập và triển khai kế hoạch cùng với thủ tục tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nguồn nhân lực đầy đủ và chất lượng, phục vụ cho nhu cầu phát triển bền vững của Công ty.
- Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tương tác với các Bộ Phận triển khai kế hoạch đào tạo, hoàn thiện quy trình và tài liệu đào tạo nguồn nhân lực.
- Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo; Quản lý nhân sự; thực hiện các chính sách lương, thưởng, chế độ nhân sự.
- Tổ chức thực hiện, giám sát các nội dung công việc liên quan dịch vụ hành chánh phục vụ hoạt động SX - KD
- Xây dựng cấu trúc P.NSHC và đào tạo:
+ Xây dựng cơ cấu bộ máy và bố trí nhân sự phù hợp với chức năng và phạm vi công việc.
+ Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ kế thừa
+ Báo cáo, cập nhật công việc theo định kỳ, đề xuất các giải pháp
+ Tổ chức việc báo cáo và phân tích số liệu về quản lý nhân lực đến Ban Giám đốc Công ty
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc
Yêu cầu
- Học vấn: Đại Học
- Kiến thức chuyên môn: Chuyên ngành Quản trị NNL, Luật, QTKD
- Kinh nghiệm: Trên 5 năm. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành MAY MẶC VÀ DỆT DA (khoảng 200 lao động)
- Ưu tiên NỮ
- Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết về Quản trị nguồn nhân lực. Hiểu biết về hệ thống. Am hiểu các quy định pháp luật về lao động, phòng cháy chữa cháy, nhân sự, thương mại.
- Có khả năng lập báo cáo, phân tích, đánh giá, hoạch định kế hoạch và triển khai thực hiện các quy trình về quản trị nguồn nhân lực.
- Tố chất/ khả năng
+ Lãnh đạo
+ Thuyết trình
+ Đào tạo, tuyển dụng
+ Đối ngoại, giải quyết xung đột và tranh chấp.
- Phong cách giao tiếp: Nghiêm túc, hòa nhã, đắc nhân tâm.
- Sức khỏe: Tốt
- Khác
+ Tư chất mạnh mẽ, quyết đoán
+ Có tư duy logic, khả năng truyền đạt, động viên
+ Có kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
- Mức lương: từ 12 -15tr.
Quyền lợi
Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cao
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2019
- Thu nhập: 500 - 750
