Trưởng Phòng Nhân Sự vùngCÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM

Quản lý hoạt động của phòng Nhân sự các khu vực và vung trực thuộc, bao gồm:

- Tuyển dụng và phát triển nhân tài: Lập kế hoạch tuyển dung, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên. Xây dựng chính sách bổ nhiệm, thăng tiếng, khung năng lực cho các vị trí.

- C&B: Quản lý và thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi.

- Xây dựng thực hiện chương trình đào tạo.

Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, xây dựng định biên nhân sự của các khu vực trực thuộc phụ trách

- Tham mưu cho Quản lý vùng xây dựng cơ cấu tổ chức, các quy chế, quy trình, quy định.

- Tham gia thực hiện xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi, đãi ngộ.

- Quản trị thông tin nhân sự.

- Thực hiện ký kết và theo dõi hợp đồng lao động.

- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định công ty.

- Thực hiện kiểm soát công tác khen thưởng, đánh giá nhân sự.

- Giải quyết chế độ bảo hiểm: BHXT, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe cho người lao động.

- Tham gia xây dựng và lan toả văn hoá doanh nghiệp.

- Các công việc liên quan khác được phân công của Trưởng phòng cấp 1.