Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo kế hoạch
Xây dựng, quản lý, theo dõi hệ thống lương, thưởng một cách hiệu quả.
Xây dựng quy trình quản lý nhân sự.
Quản lý, giám sát và đánh giá thường xuyên năng lực nhân viên.
Lên kế hoạch đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Quản lý, giám sát, đánh giá và cập nhật hệ thống quản trị nguồn nhân lực để đảm bảo tính hiệu quả và bền vững
Phụ trách CV chung của Ban
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Ngoại Ngữ, Ngoại Giao chuyên nghành Quản Lý Nhân Sự.
Có kinh nghiệm làm trong mảng Nhân sự tối thiểu 07 năm
Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
Thành thạo các công cụ, hệ thống như KPI, BHXH
Có khả năng xây dựng hệ thống nhân sự hiệu quả.
Làm việc tại Phú Quốc hoặc Hà Nội
Quyền Lợi:
Lương cơ bản
Lương tháng 13
Thưởng lễ, tết, thưởng nóng theo chính sách của công ty.
Chế độ BHXH
Chế độ nghỉ phép linh hoạt
Chế độ sử dụng sản phẩm DV của công ty với giá của Nhân viên, giảm từ 15% - 30% giá SPDV
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Trung thực, chăm chỉ và có chí cầu tiến
Mong muốn được làm việc trong một môi trường trẻ, năng động và có nhiều cơ hội phát triển bản thân
Nếu ứng viên chưa có đủ yêu cầu kinh nghiệm nhưng tự xét thấy bản thân đáp ứng được các yêu cầu khác thì mạnh dạn ứng tuyển
Hồ sơ bao gồm: CV, Photo CMT, Hộ Khẩu, Bằng cấp, chứng chỉ. Đối với các vị trí Yêu cầu có ngoại ngữ CV phải bằng song ngữ Anh - Việt.
Thông tin khác
Cấp bậc:
Quản Lý
Cập nhật:
1 giờ trước
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2021
- Thu nhập: cạnh tranh
