Trưởng Phòng Nhân Sự

Địa điểm làm việc: Đồng Nai

Hết hạn: 27/10/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

Tham mưu với Ban Điều Hành và chịu trách nhiệm chính trong việc thiết lập chính sách nguồn nhân lực.
Xây dựng, đánh giá, kiểm soát thực thi và định kỳ soát xét, cải tiến cấu trúc bộ máy và hệ thống văn bảnquản lý, tài liệu.
Tổ chức lao động khoa học, nâng cao năng suất, hiệu suất sử dụng lao động cho toàn bộ các phòng ban nhà máy trong công ty.
Xây dựng quỹ lương và triển khai thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi.
Quản lý, tổ chức thực hiệntuyển dụng, đào tạo, quy hoạch nhân sự.
Chi tiết sẽ trao đỗi rõ hơn trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học trở lên.
Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
Kinh nghiệm quản lý trên 4 năm ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất quy mô trên 200 người.
Có kinh nghiệm về các mảng lương khoán, lương sản phẩm, lương thời vụ, KPIs.
Am hiểu luật lao động, có kinh nghiệm giải quyết các trường hợp vi phạm và xử lý kỷ luật.
Linh hoạt, quyết đoán, có tính thần cầu tiến.

Quyền lợi

Quyền lợi:
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Lương / Thưởng:
Mức lương sẻ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.
Được hưởng đầy đủ chế độ thưởng lễ 2/9, 30/4, 1/5, Tế[protected info]

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ Đồng Nai (Đồng Nai)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu