Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý TJC tuyển dụng vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực để doanh nghiệp vận hành.
Tham gia phỏng vấn, đào tạo, hội nhập nhân viên.
Giám sát, đánh giá quy trình làm việc của các bộ phận trong doanh nghiệp.
Đánh giá, đo lường hiệu suất lao động của nhân viên ( khối văn phòng và kinh doanh )
Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp.
Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng, đánh giá đo lường hiệu quả làm việc nhân sự trong doanh nghiệp.
Phối hợp với bộ phận kế toán giám sát việc chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.những thắc mắc của nhân viên.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực.
Yêu cầu
Độ tuổi: 28-35 tuổi ( sinh năm 96-89 )
Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng Chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết trình tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch & giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén.
Quyền lợi
Được thỏa thuận lương theo năng lực
Được thăng tiến lên các vị trí cao hơn
Được tham gia các chế độ bảo hiểm khi ký hợp đồng chính thức
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/07/2024
- Thu nhập: 13 - 18 triệu
