Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực và chính sách nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Quản lý quan hệ lao động
- Phát triển Văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý Phòng Nhân Sự
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Quản lý Nhân sự,
- Ưu tiên ứng viên từ 27-35 tuổi
- Giới tính: Nữ
- Có tối thiểu 5 năm trở lên cho vị trí Trưởng phòng, Giám đốc Hành chính Nhân sự trở lên tại các công ty quy mô từ tối thiểu từ 100 nhân sự trở lên.
CHẾ ĐỘ , QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận.
- Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Địa điểm làm việc và thời gian: 100/23 đường 49, phường Hiệp Bình Chánh, Tp.Thủ Đức, Tp.HCM.
- Thời gian làm việc: T2-T6 (7:30-17:00) & T7 (7:30-12:00)
Quyền lợi
Thưởng
Được xét nâng lương theo quy chế trả lương-thưởng của công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân.
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/06/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực, Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Quan Hệ Lao Động
LĨNH VỰC
Cung cấp nhân lực
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/07/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
