Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng công ty.
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự.
Xây dựng hệ thống lương, thưởng, KPI/OKR, đánh giá hiệu quả công việc.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và nội quy công ty.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng HR.
Yêu cầu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-Tốt nghiệp ngàng QTKD/ Nhân sự / QT hành chính/ Luật
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13.
- Thưởng lễ, Tết.
Ký túc xá cho nhân viên ở lại
Tăng lương hàng quý, năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:ẤP 12, TÂN THẠNH ĐÔNG, Củ Chi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/01/2026
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
