Trưởng phòng Nhân sự

Chi nhánh công ty CPĐT Long Biên

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 06/03/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

kpi c&b

Mô tả công việc

Tham mưu chiến lược nhân sự, cung cấp dữ liệu phân tích phục vụ hoạch định chiến lược công ty.
Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự: định biên, tuyển dụng, đào tạo, phát triển văn hóa, ngân sách phòng.
Điều hành Phòng Nhân sự: phân công, giám sát, kiểm soát chi phí và hiệu quả hoạt động.
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, RACI, hệ thống chức danh & mô tả công việc.
Xây dựng hệ thống quản trị năng lực: từ điển năng lực, đánh giá năng lực, IDP, kế hoạch phát triển & đội ngũ kế thừa.
Triển khai KPI/OKR, quy trình đánh giá hiệu suất, xây dựng văn hóa phản hồi hiệu quả.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng, mở rộng kênh thu hút nhân tài.
Tổ chức đào tạo, phát triển hệ thống e-learning và chương trình nâng cao năng lực lãnh đạo.
Quản lý C&B: lương 3P, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN, hồ sơ & dữ liệu nhân sự.
Quản trị quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật, khảo sát mức độ hài lòng & phân tích chỉ số nhân sự.
Triển khai số hóa hoạt động quản trị nhân sự.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự/QTKD/Hành chính hoặc liên quan.
Trên 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại doanh nghiệp dịch vụ quy mô 500+ nhân sự.
Am hiểu toàn diện HRM: chiến lược nhân sự, C&B, KPI/OKR, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động.
Có tư duy hệ thống, phân tích dữ liệu và quản trị bằng quy trình.
Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ, truyền cảm hứng.
Tin học văn phòng thành thạo, tiếng Anh giao tiếp tốt.
Tác phong chuyên nghiệp: trách nhiệm, quyết đoán, chính trực, cầu thị.

Quyền lợi

Vai trò quản lý cấp phòng, tham gia trực tiếp vào hoạch định chiến lược nhân sự toàn công ty.
Môi trường chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN và chế độ phúc lợi theo quy định.
Cơ hội đào tạo, nâng cao năng lực quản lý & lãnh đạo.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

6 Tân Sơn Phường An Hội Tây TPHCM

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 06/03/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên (Long Bien Investment Corporation) được thành lập từ năm 2006, hoạt động trong lĩnh vực Sân Golf và Dịch vụ Nhà hàng, Hội nghị, tiệc cưới đẳng cấp - Him Lam Palace. Tự hào là sân golf "mở" đầu tiên, 02 sân golf của Công ty Long Biên định vị mục tiêu trở thành sân golf có quy mô và chất lượng hàng đầu tại Việt Nam cũng như trong khu vực Đông Nam Á đáp ứng nhu cầu giải trí của giới doanh nhân thành đạt. Song song, nằm trong tổng thể khu phức hợp dịch vụ sân golf...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chi nhánh công ty cpđt long biên trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: