Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả Công việc
- Xây dựng chiến lược, chính sách và kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, đánh giá nhân sự, quan hệ lao động...
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chính sách tiền lương, phúc lợi và phát triển nguồn nhân lực.
- Đảm bảo việc thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động và các quy định nội bộ.
- Tực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.