Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy chế, quy trình, chính sách và biểu mẫu.
Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển.
Xây dựng hệ thống lương thưởng, KPI, khung năng lực và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ theo nhu cầu của công ty.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý các công tác hành chính, hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp về tổ chức, nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.
Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển.
Xây dựng hệ thống lương thưởng, KPI, khung năng lực và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ theo nhu cầu của công ty.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý các công tác hành chính, hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp về tổ chức, nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 05-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 02 -03 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, quy trình, chính sách, KPI và lương thưởng.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch, giao tiếp, đào tạo và giải quyết vấn đề.
Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.
Tối thiểu 05-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 02 -03 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, quy trình, chính sách, KPI và lương thưởng.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch, giao tiếp, đào tạo và giải quyết vấn đề.
Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.
Quyền lợi
Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu quả công việc và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng đầy đủ các chế độ lễ, Tết, phép năm và các chính sách phúc lợi của công ty
Chăm sóc sức khỏe: gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm
Được tham gia teambuilding, du lịch, đào tạo nâng cao chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển lên Giám đốc Nhân sự (HR Director)
Thưởng hiệu quả công việc và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng đầy đủ các chế độ lễ, Tết, phép năm và các chính sách phúc lợi của công ty
Chăm sóc sức khỏe: gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm
Được tham gia teambuilding, du lịch, đào tạo nâng cao chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển lên Giám đốc Nhân sự (HR Director)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
- Sáng: 8h00 - 11h30; chiều: 14h00 - 17h30
- Nghỉ 2 chiều thứ 7 cách tuần
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
- Sáng: 8h00 - 11h30; chiều: 14h00 - 17h30
- Nghỉ 2 chiều thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Nghệ An: 73 Nguyễn Xí, Phường Trường Vinh (Thành phố Vinh cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nam, Nghệ An, Thanh Hóa
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN CHIẾN THẮNG
Nghệ An
Từ 6000000 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG TUẤN VIỆT
Nghệ An
22-26 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Hưng Yên, Nghệ An, Thừa Thiên Huế
Thương lượng
Công ty TNHH KAVO MEDIA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 73 đường Nguyễn Xí, phường Trường Vinh, tỉnh Nghệ An
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Thi Công
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH SEAREE
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bến Tre, Bình Dương, Đắk Nông, Gia Lai, Hưng Yên, Lâm Đồng, Nghệ An, Vĩnh Long, Khác
20 - 35 triệu
Quản Lý Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
Hòa Bình, Nghệ An, Phú Thọ
18 triệu - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
