Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
· Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự.
· Xây dựng các Quy chế nội bộ, Nội quy lao động, Chính sách tuyển dụng, Chính sách lương thưởng, đề xuất các biện pháp khuyến khích Người lao động thực hiện theo quy định Pháp luật.
· Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triền nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn.
· Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, phát triển văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hiệu suất lao động.
· Định kỳ báo cáo lên Ban Giám đốc về tình hình nhân sự và các hoạt động liên quan.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
· Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự.
· Xây dựng các Quy chế nội bộ, Nội quy lao động, Chính sách tuyển dụng, Chính sách lương thưởng, đề xuất các biện pháp khuyến khích Người lao động thực hiện theo quy định Pháp luật.
· Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triền nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn.
· Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, phát triển văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hiệu suất lao động.
· Định kỳ báo cáo lên Ban Giám đốc về tình hình nhân sự và các hoạt động liên quan.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Biết tiếng Hàn là một lợi thế)
3. Yêu cầu khác: - Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt.
- Có phẩm chất đạo đức tốt và có trách nhiệm trong công việc.
4. Quyền được hưởng:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Các chế độ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
5. Thời gian làm việc: Lâu dài
1. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Biết tiếng Hàn là một lợi thế)
3. Yêu cầu khác: - Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt.
- Có phẩm chất đạo đức tốt và có trách nhiệm trong công việc.
4. Quyền được hưởng:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Các chế độ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
5. Thời gian làm việc: Lâu dài
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 50 Tr VND
Nơi làm việc
- Lô CN-01, KCN Vân Trung, Phường Nếnh, Tỉnh Bắc Ninh.
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
2.300 - 2.300 USD
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES VIỆT NAM - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
$ 500-800 /tháng
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Cần Thơ, Bắc Ninh, Cà Mau
Thương lượng
TNHH Jeil-Tech Vina
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: LÔ CN -01 KHU CÔNG NGHIỆP VÂN TRUNG- VIỆT YÊN
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Gia Quản Lý Xây Dựng - Hạ Tầng Sân Bay (Construction Management)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Hà Nội, Bắc Ninh
Thương lượng
Trưởng Nhóm Sản Xuất
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
9 - 10 triệu VNĐ
Sun Group Bắc Ninh - Trưởng phòng Kế hoạch Đầu tư
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Bắc Ninh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
