Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nắm và hiểu rõ luật, thường xuyên cập nhật các Nghị định, nghị quyết mới trong Bộ luật được ban hành
- Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo Tổng Công ty và các Ban/ đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty
- Chủ động xử lý và tham mưu cho BTGĐ đại diện giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm... để tối ưu quyền lợi của Công ty
- Thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty đối tác và người lao động
- Quản lý, tổ chức, phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc tư vấn pháp lý của phòng
- Tham mưu, hỗ trợ các đơn vị trong lĩnh vực chuyên môn được phân công
- Quyền hạn:
+ Quyền tham mưu: Đề xuất về nhân sự, về trang thiết bị phục vụ cho công việc, tham mưu các vấn đề khác thuộc chuyên môn cho CEO
+ Quyền chức năng: Được quyền phân công giao việc và theo dõi tiến độ cho nhân viên pháp chế...
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp các vấn đề về dịch vụ, thương mại, quan hệ Lao động
- Hiểu rõ và nắm vững Luật, các điều luật HĐ Kinh tế, thương mại, HĐ Thuê nhà, HĐ Dịch vụ...
- Trình độ ngoại ngữ : Tiếng Anh. Yêu cầu: kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tốt ( đặc biệt Tiếng Anh chuyên ngành)
- Thành thạo Tin học văn phòng
- Giao tiếp, tư vấn thuyết phục, thuyết trình
- Lãnh đạo, tổ chức công việc
- Lập kế hoạch, triển khai công việc
- Làm việc nhóm tốt
- Cẩn thận, tỷ mỷ chính xác, cẩn trọng, bảo mật thông tin tốt.
- Làm việc dưới áp lực cao.
Thông tin khác
Cấp bậc:
Trưởng/phó Phòng
Số lượng:
1 Người
Cập nhật:
1 giờ trước
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
