Trưởng Phòng Phát triển Sản phẩm & Quan hệ Đối tác Bảo hiểm - Khối Ngân hàng Bảo hiểm

HDBank miền Bắc

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 02/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: $ 1,000-1,500 /tháng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

bảo hiểm ngân hàng sản xuất

Mô tả công việc

- Phối hợp cùng Khối CNTT và NHĐT, các công ty thành viên... để thiết kế, xây dựng, ban hành các sản phẩm Bảo hiểm kết hợp giữa Ngân hàng và đối tác có ứng dụng CNTT.
- Phối hợp với các Phòng Ban đề xuất xây dựng cơ chế hoa hồng/lương kinh doanh cho nhân viên nội bộ, xây dựng các sản phẩm phù hợp, khen thưởng, chế tài đến toàn bộ các vị trí trong lực lượng kinh doanh của HDBank.
- Thực hiện tính lương kinh doanh bảo hiểm hàng tháng và phân bổ thu nhập, ghi nhận lợi nhuận về các ĐVKD/Khối/Phòng/Ban/Trung tâm hội sở (nếu có).
- Phát triển mạng lưới đối tác liên kết, khai thác các đối tác để triển khai thực hiện các chương trình kinh doanh BH.
- Quản lý và phát triển nhân viên

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc liên quan
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Có khả năng hoạch định và quản trị hiệu quả, ra quyết định, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Quyền lợi

Thưởng
Đa dạng hoạt động du lịch, team-building hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Mức lương cạnh tranh
Đào tạo
Lộ trình thăng tiến rộng mở dành riêng cho bạn

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Tư Vấn Tài Chính, Phân Tích Tài Chính, Tài Chính Ngân Hàng, Bán Hàng, Bảo Hiểm
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: $ 1,000-1,500 /tháng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 02/02/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.

Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank

Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.

Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.

Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.