TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

A/ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG:
Trưởng phòng phát triển thị trường có nhiệm vụ quản lý hoạt động nghiên cứu, lập kế hoạch phát triển thị trường, tìm nguồn khách hàng mới, duy trì chăm sóc khách hàng, thông qua các công việc:
Trực tiếp tư vấn nhượng quyền với các đối tác quan trọng;
Thẩm định năng lực đối tác nhượng quyền;
Xây dựng, thực thi, quản lý ngân sách nhân sự và marketing hiệu quả;
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực của Công ty với khách hàng, đối tác
B/ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ:
Phối hợp quá trình tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp cho bộ phận Phát triển thị trường;
Dẫn dắt và hướng dẫn nhân sự trong việc phát triển kế hoạch hoạt động phát triển thị trường nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra;
Theo dõi và đánh giá hoạt động của nhân viên, đảm bảo tiêu chuẩn hiệu suất đạt được và đo lường kết quả của toàn bộ nhóm;
Ghi nhận và khen thưởng những thành viên trong nhóm kinh doanh đạt kết quả tốt;
Điều chỉnh các nhân sự trong nhóm có kết quả không phù hợp;
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý.