Trưởng Phòng Phụ Trách Nhân Sự

Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/07/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Trên 20 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

pháp lý luật lao động

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kế hoạch và chiến lược của công ty.
- Xây dựng các quy trình, quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ về quy trình, quy định, khen thưởng, văn hóa... của công ty;
- Phát triển mối quan hệ gắn kết giữa Công ty và nhân sự;

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm;
- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học;
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7, 8h-17h.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường y tế, bệnh viện.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn = Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh thu hàng tháng (25- 40 triệu)
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, thai sản...
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ, khám chữa bệnh dành riêng cho nhân viên, người nhà
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật
- Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa hàng tháng
- Tham gia các hoạt động văn nghệ, sự kiện, du lịch hàng năm
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
- Các phúc lợi khác tùy theo vị trí công việc
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, cởi mở, linh hoạt, có không gian để phát huy năng lực, có cơ hội thăng tiến cao.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

Thu nhập: Trên 20 Tr VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 04/07/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Trải qua một thập kỷ hình thành phát triển Bệnh viện Đa khoa Hà Nội với những bước chuyển mình lớn được giới y tế đánh giá cao, trở thành địa chỉ tin cậy của đông đảo bệnh nhân và khách hàng tin chọn.

Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, Bệnh viện Đa khoa Hà Nội không ngừng đầu tư đồng bộ nhân lực, vật lực với tổng mức đầu tư hàng chục triệu đô la mỹ. Tháng 9/2020 vừa qua, Bệnh viện còn chính thức cho ra mắt hệ thống Trung tâm kỹ thuật cao với tổ hợp nhiều trung tâm như Trung Tâm Hỗ trợ sinh sản - ...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: