1. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp (Vendor):
• Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với các Vendor để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất về giá cả và dịch vụ.
• Đánh giá và cải thiện mối quan hệ với Vendor nhằm tối ưu hóa giá cả và chất lượng dịch vụ.
2. Kiểm tra và thương lượng giá:
• Khi nhận Inquiry, phối hợp chặt chẽ với phòng Sales để kiểm tra và thương lượng giá từ Vendor, đảm bảo nhận được giá tốt nhất.
• Lập báo cáo đánh giá giá trị cung cấp từ Vendor để hỗ trợ quyết định kinh doanh.
3. Cập nhật thông tin thị trường:
• Theo dõi và phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhà cung cấp để đưa ra dự đoán chính xác về xu hướng giá cả.
• Cập nhật thông tin thị trường và các báo cáo phân tích cho ban lãnh đạo định kỳ.
4. Quản lý thông tin giá cả:
• Đảm bảo cập nhật Tariff giá lên hệ thống quản lý của công ty 1-2 tuần/lần, bảo đảm dữ liệu chính xác và kịp thời.
5. Phối hợp xử lý vấn đề:
• Hợp tác với các bộ phận liên quan để xử lý nhanh chóng và hiệu quả các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng, nâng cao hiệu suất công việc chung.
• Đảm bảo cung cấp giá cả nhanh chóng và cạnh tranh cho phòng Sales, hỗ trợ đội ngũ trong việc triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả.
6. Quản lý bộ phận:
• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ Pricing, định hướng và phát triển năng lực cho các thành viên trong bộ phận.
• Thiết lập các quy trình làm việc, theo dõi hiệu quả công việc và báo cáo kết quả công việc cho ban lãnh đạo.
• Đề xuất các cải tiến cần thiết trong quy trình làm việc để tối ưu hóa hiệu quả bộ phận.
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại/Ngoại thương/ Logistics là lợi thế ....
2. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics, tối thiểu 3 năm vị trí Trưởng phòng/Quản lý ở công ty/tập đoàn cùng quy mô trở lên
• Am hiểu lĩnh vực công ty đang hoạt động
• Có năng lực quản trị & phát triển đội ngũ
• Có nhiều ý tưởng kinh doanh đem lại lợi nhuận tốt cho bản thân và công ty
3. Kỹ năng kiến thức liên quan:
• Nền tảng kiến thức về freight forwarding & logistics
• Kỹ năng đàm phán và làm việc với các đối tác trong và ngoài nước
• Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
• Kết nối với các bộ phận để cung cấp dịch vụ hoàn thiện cho khách
• Cung cấp dịch vụ tư vấn/ giải pháp cho hàng dự án
(*) QUYỀN LỢI:
• Mức lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc, cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Định kỳ xem xét điều chỉnh lương hàng năm
• Quà các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, Tết Dương, Tết Âm (1-6 tháng lương), nghỉ mát, business tour, ...
• Phụ cấp ăn trưa, kiêm nhiệm, trách nhiệm,...
• BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình, bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc, hỗ trợ 1 phần mua xe oto, máy tính, điện thoại,..
• Cơ hội đào tạo, phát triển, luân chuyển công việc trong bộ phận trong và ngoài nước, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
• Thời gian làm việc:Thứ Hai đến Thứ Sáu ([protected info]) + 2 sáng Thứ Bảy ([protected info])
