Trưởng phòng Quản lý Bảo trì - FujiAlpha

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý và đảm bảo các hoạt động về Quản lý Bảo trì tại Quản lý và đảm bảo các hoạt động về Quản lý Bảo trì tại
Quản lý theo dõi thông tin công trình bảo trì sửa chữa thang máy Miền Bắc và hồ sơ lưu trữ.
Theo dõi hợp đồng và lập kế hoạch thi công sửa chữa bảo trì các công trình
Kiểm tra, giám sát kế hoạch và tổ chức thi công sửa chữa bảo trì đảm bảo kỹ thuật và an toàn lao động, nghiệm thu các giai đoạn của công trình.
Phối hợp Quản lý công trình, Quản lý lắp đặt, chịu trách nhiệm nghiệm thu các công trình lắp đặt thang máy chuyển giai đoạn bảo hành bảo trì.
Chịu trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo, phân công công việc, kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ kỹ năng chuyên môn, phối hợp với phòng HCNS tuyển dụng và đào tạo các kỹ năng cần thiết khác cho đội ngũ CBNV Quản lý Bảo trì để hoàn thành công việc.
Đi công tác theo yêu cầu công việc và chỉ đạo từ Ban lãnh đạo
Đại diện công ty làm việc với đối tác khách hàng về vấn đề xử lý các tồn tại kỹ thuật của công trình, phối hợp phòng kế toán thúc đẩy, xử lý tồn động công nợ phải thu của khách hàng.
Báo cáo công việc định kỳ
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo.

Yêu cầu

Học vấn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên môn về cơ khí và điện
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực. Trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương hoặc cấp phó phòng
Am hiểu về kỹ thuật thang máy
Am hiểu sâu hệ thống điện điều khiển và cơ khí thang máy.
Am hiểu hệ thống Quy chuẩn, Tiêu chuẩn thi công thang máy
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ cơ quan quản lý phục vụ thực hiện công việc.
Tư duy định hướng chiến lược. Khả năng ra quyết định.

Quyền lợi

Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép

Thông tin chung

  • Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
TẬP ĐOÀN HC HOLDINGS
Hồ Chí Minh, Bình Dương
18 - 30 triệu VNĐ
Tập đoàn A25 Hotel
Hồ Chí Minh
30 Tr - 50 Tr VND

Alphanam Group

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 47 Vũ Trọng Phụng - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Bất động sản, Xây dựng, Cơ khí - Chế tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh (FMCG, Tiếng Anh/ Tiếng Trung)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Horeca & MT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh, Long An
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Cạnh tranh
Trưởng Phòng Kinh Doanh - D1 Concetps FnB
CÔNG TY CỔ PHẦN D1 CONCEPTS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN D1 CONCEPTS
45 Tr - 60 Tr VND
Quản lý vận hành - FELOTA
CÔNG TY TNHH HORI
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH HORI
20000000 VND
Nhân viên Thí nghiệm ngành xây dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN BETON 6
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN BETON 6
Lương thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.