Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng (QC Manager) - Từ 4 Năm Kinh Nghiệm - Lương Thỏa Thuận Theo Năng Lực - Nghỉ Thứ 7 Và Chủ Nhật - Tại Hà Đông, Hà Nội

Hà Nội
Thỏa thuận
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Quản trị Khách hàng & Tiêu chuẩn Thẩm mỹ (30% trọng số) / Client Facing & Style Management
Trực tiếp tham gia các cuộc họp với khách hàng quốc tế để thu thập, phân tích và thống nhất yêu cầu về Style, tiêu chuẩn chất lượng và "gu" thẩm mỹ.
Tiếp nhận, phân tích phản hồi (feedback) từ khách hàng để chuyển hóa thành các Bộ quy chuẩn (Style Guides) và SOPs áp dụng cho nội bộ.
Đại diện công ty giải quyết các vấn đề chất lượng phức tạp trực tiếp với các khách hàng VIP/Enterprise.
2. Phối hợp Liên phòng ban (Sales & CS) & Trách nhiệm Thương mại (20% trọng số) / Cross-functional Collaboration & Commercial Resolution
Phối hợp với Sales và CS theo dõi sức khỏe tài khoản (Client Health Score) qua lăng kính chất lượng, đảm bảo khách hàng tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thẩm định yêu cầu giảm giá/đền bù (Discount/Credit Assessment): Trực tiếp đánh giá các khiếu nại chất lượng; quyết định mức độ chấp thuận, từ chối hoặc đàm phán giảm giá/hoàn tiền (refund) nhằm tối ưu chi phí đền bù mà vẫn giữ chân được khách hàng.
Đồng hành cùng Sales trong quá trình Test Service, thiết lập chuẩn chất lượng ban đầu để tăng tỷ lệ chốt deal (Win Rate) cho khách hàng mới.
3. Lãnh đạo Khối Chất lượng Độc lập & Thiết lập quy trình (35% trọng số) / Independent Quality Department Leadership
Xây dựng và lãnh đạo Khối QC độc lập hoàn toàn với Khối Sản xuất, đảm bảo tính khách quan trong việc đánh giá và nghiệm thu sản phẩm.
Thiết lập và theo dõi các quy trình, chỉ số chất lượng của bộ phận và đảm bảo được kiểm soát chéo chất lượng sản xuất.
4. Nghiên cứu Phát triển Sản phẩm (R&D) & Cải tiến Chuyên môn (15% trọng số) / R&D, Technical Expertise & Continuous ImprovementQuản lý trực tiếp các QC Team Leaders: phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu suất và tổ chức các buổi "Cân chuẩn tay nghề" (Calibration) định kỳ.
Nghiên cứu & Phát triển Sản phẩm (R&D): Trực tiếp đọc hiểu, nghiên cứu các tài liệu đào tạo, xu hướng phát triển trong ngành (chủ yếu bằng tiếng Anh) để nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, gói dịch vụ mới đáp ứng thị hiếu của thị trường quốc tế.
Ứng dụng kiến thức sâu rộng về Nhiếp ảnh (Photography), Hậu kỳ Ảnh/Video để truy vết nguyên nhân gốc rễ (Root Cause) của các lỗi sai từ Production.

Yêu cầu

1. Ưu tiên Hàng đầu (Top Priority):
Kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng quốc tế: Ứng viên bắt buộc phải có kinh nghiệm giao tiếp, họp bàn, xử lý khiếu nại trực tiếp với đối tác/khách hàng nước ngoài (đặc biệt là thị trường Âu, Mỹ, Úc). Hiểu rõ văn hóa kinh doanh, kỳ vọng khắt khe và cách hành xử chuyên nghiệp của khách hàng phương Tây.
2. Nền tảng Chuyên môn & R&D / Technical Background:
Am hiểu Nhiếp ảnh & Tư duy hình ảnh/Video: Hiểu sâu về ánh sáng, bố cục kiến trúc, thiết bị quay/chụp để nói cùng "ngôn ngữ nhiếp ảnh" với khách hàng.
Kiến thức Editing: Có nền tảng vững chắc về các kỹ thuật hậu kỳ Ảnh BĐS (HDR, Flambient) và Video BĐS.
3. Kinh nghiệm Quản lý / Management Experience:
Tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm quản lý (Manager/QC Lead) tại các công ty Creative Outsourcing, BPO, Media Agency.
4. Năng lực Ngoại ngữ / Language Proficiency:
Tiếng Anh Business (Viết & Nói) Xuất sắc. Bắt buộc phải có khả năng đọc hiểu các tài liệu đào tạo, nghiên cứu phát triển ngành (đều bằng tiếng Anh), đồng thời tự tin họp online, tranh luận về thẩm mỹ và đàm phán thương mại.
5. Kỹ năng Đối ngoại & Đối nội:
Có tư duy thương mại (Commercial Mindset): Cân bằng giữa "chất lượng hoàn hảo" và "hiệu quả lợi nhuận".
Quyết liệt, độc lập, không nhượng bộ trước áp lực sản lượng của khối Production.
6. Tố chất & Phù hợp văn hóa công ty (Culture Fit):
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tiêu chuẩn cao về cái đẹp.
Tinh thần làm việc chủ động (proactive), cầu tiến, tư duy mở (open-minded), sẵn sàng học hỏi kiến thức/công nghệ mới (AI, phần mềm mới).
Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, chịu áp lực tốt, và có khả năng gắn kết xây dựng đội ngũ; tôn trọng sự khác biệt và hướng tới mục tiêu chung.

Quyền lợi

Mức lương thỏa thuận (Đánh giá dựa trên năng lực tiếng Anh, kinh nghiệm làm việc với khách nước ngoài và kỹ năng quản trị hệ thống).
Phúc lợi tiêu chuẩn: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động, tháng lương 13, thưởng Lễ Tết và khám sức khỏe định kỳ theo quy định công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ Full Thứ 7 và Chủ Nhật

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Tòa nhà hỗ hợp Xuân Mai Tower, đường Tô Hiệu, Phường Hà Đông (Phường Hà Đông thuộc quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Hà Nội, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Kiên Giang
Negotiate
Công ty TNHH TeenUp
Hà Nội
$ 2,000-3,000 /tháng
Gmass HR Solutions VietNam
Hà Nội
Thỏa thuận

Công ty TNHH We-Edit Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tô Hiệu - Hà Cầu - Hà Đông - Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kế Hoạch (Planning Manager)
Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Dự án Mặt Trời
Hà Nội
Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Dự án Mặt Trời
Thương lượng
Trưởng Phòng Vận Hành Bệnh Viện (Hà Nội)
Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn
Hà Nội
Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn
Thương lượng
Trưởng Phòng Vận Hành E Banking
NGÂN HÀNG TMCP BẮC Á - BAC A BANK
Hà Nội
NGÂN HÀNG TMCP BẮC Á - BAC A BANK
Thương lượng
Quản Lý Hành Chính (Dịch Vụ Vệ Sinh) - Thu Nhập Từ 15 - 20 Triệu
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Dịch Vụ Minh Quân
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Dịch Vụ Minh Quân
15 - 20 triệu VNĐ
Tổ Trưởng Sản Xuất
CÔNG TY TNHH BASS VN
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BASS VN
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.