Về chuyên môn
+ Trong công tác tìm kiếm, tư vấn và
chăm sóc khách hàng- Lập kế hoạch tiếp cận thị trường, tiếp thị, quảng bá sản phẩm dịch vụ của Công ty.
- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, thu thập thông tin khách hàng, xây dựng quan hệ khách hàng.
- Tư vấn, thuyết trình cho khách hàng về các dịch vụ thiết kế, thi công trang trí nội thất (công trình dân dụng, văn phòng, khách sạn, nhà hàng, showroom v.v...), các sản phẩm nội thất.
- Tham gia các công việc nhằm tạo dựng thương hiệu trong các dự án của Công ty.
+ Trong Công tác dự toán:
Trực tiếp thực hiện công tác dự toán nếu cần.
Quản lý nhân viên phòng, phân công công việc đảm bảo hoàn thành dự toán chính xác và đúng tiến độ.
Gửi báo giá tới khách hàng. Kiểm tra báo giá và các kế hoạch thực hiện cung ứng dịch vụ, sản phẩm cho khách hàng đảm bảo tiến độ của dự án
Soạn thảo hợp đồng theo tiêu chuẩn quy định của Công ty
Đàm phán, theo dõi, đề xuất xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình báo giá và thực hiện hợp đồng.
+ Trong Công tác điều phối, đặt hàng:
Tổ chức phát triển cơ sở dữ liệu giá nhằm phục vụ công tác dự toán và mua hàng
Tổ chức BP liên hệ các nhà cung cấp, nhà thầu, xưởng sản xuất để lấy báo giá dựa trên các yếu tố giá cả thị trường, chủng loại, chất lượng, tiến độ cung cấp hàng.
Tổ chức lập kế hoạch đặt hàng,
điều phối giao hàng.
+ Trong công tác giám sát, lắp đặt, nghiệm thu:
Tổ chức phối hợp cùng BP khác giám sát, theo dõi việc lắp đặt, thi công các công trình theo quy định của Công ty.
Xây dựng giải pháp xử lý các phát sinh trong lắp đặt và bảo hành sản phẩm.
Tổ chức thực hiện và phối hợp làm hồ sơ hoàn công, quyết toán với khách hàng.
Về tổ chức nhân sự:
Xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện các tài liệu tổ chức trong phạm vi quản lý như: Sơ đồ TC, CNNV, MTCV, KPIs.
Xây dựng kế hoạch nhân sự năm theo mục tiêu kế hoạch của Phòng
Xây dựng kế hoạch đào tạo (đào tạo mới và đào tạo thường niên) cho CBNV thuộc bộ phận.
Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên mới theo chương trình đào tạo và chỉ đạo của BGĐ.
Bố trí, đào tạo nhân sự trực thuộc phù hợp với yêu cầu của phòng
Phối hợp với các Phòng chức năng thực hiện các công việc chung
Thực hiện các công việc khác khi được Ban Giám đốc trực tiếp phân công.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan kinh tế, xây dựng hoặc
kiến trúc nội thất
Nắm rõ và am hiểu quy trình bóc tách chi tiết SP nội thất, quy trình cải tạo hoặc xây dựng cơ bản.
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành nội thất là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm MS office và các phần mềm liên quan).
Lương cơ bản: Từ 18.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng (tùy theo năng lực bản thân, không giới hạn thời gian và mức tăng).
Phụ cấp ăn trưa: từ 25.000 - 40.000đ/ngày (theo quy định của Công ty)
Có cơ hội thăng tiến và cải thiện thu nhập theo năng lực chuyên môn.
Hưởng các chế độ phúc lợi Công ty: Du lịch hằng năm, thưởng Lễ (2/9, 30/4-1/5, Tết dương lịch), 8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, thăm hỏi khi ốm đau...
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty;
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại;
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc;
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
