Trưởng Phòng Quản Lý Gia Sản
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2027 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Lãnh đạo, quản lý và điều hành trực tiếp toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng Quản lý Gia sản; tổ chức thực hiện các kế hoạch bán hàng, phân bổ chỉ tiêu và đào tạo đội ngũ chuyên viên kinh doanh nhằm chinh phục các mốc doanh thu BĐS hạng sang của Regal Group.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
● Quản lý hoạt động kinh doanh: Điều hành trực tiếp mọi hoạt động bán hàng của phòng; chịu trách nhiệm trước Giám đốc sàn về chỉ tiêu doanh số.
● Xây dựng kế hoạch & Phân bổ chỉ tiêu: Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý; hoạch định và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho từng đội nhóm và cá nhân.
● Nghiên cứu thị trường & Đề xuất giải pháp: Đánh giá, tổng hợp biến động thị trường BĐS cao cấp để đề xuất chiến lược thúc đẩy bán hàng hiệu quả.
● Quản lý & Đào tạo đội ngũ: Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ 15 - 20 Chuyên viên Kinh doanh; kèm cặp nhân viên chốt deal và phát triển KH VIP.
● Quản lý sản phẩm & Giao dịch: Kiểm soát chặt chẽ thông tin giỏ hàng, bảng giá, thủ tục giao dịch trên thị trường.
● Quản trị nhân sự phòng: Trực tiếp tham gia tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân viên trực thuộc.
Lãnh đạo, quản lý và điều hành trực tiếp toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng Quản lý Gia sản; tổ chức thực hiện các kế hoạch bán hàng, phân bổ chỉ tiêu và đào tạo đội ngũ chuyên viên kinh doanh nhằm chinh phục các mốc doanh thu BĐS hạng sang của Regal Group.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
● Quản lý hoạt động kinh doanh: Điều hành trực tiếp mọi hoạt động bán hàng của phòng; chịu trách nhiệm trước Giám đốc sàn về chỉ tiêu doanh số.
● Xây dựng kế hoạch & Phân bổ chỉ tiêu: Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý; hoạch định và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho từng đội nhóm và cá nhân.
● Nghiên cứu thị trường & Đề xuất giải pháp: Đánh giá, tổng hợp biến động thị trường BĐS cao cấp để đề xuất chiến lược thúc đẩy bán hàng hiệu quả.
● Quản lý & Đào tạo đội ngũ: Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ 15 - 20 Chuyên viên Kinh doanh; kèm cặp nhân viên chốt deal và phát triển KH VIP.
● Quản lý sản phẩm & Giao dịch: Kiểm soát chặt chẽ thông tin giỏ hàng, bảng giá, thủ tục giao dịch trên thị trường.
● Quản trị nhân sự phòng: Trực tiếp tham gia tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân viên trực thuộc.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG HẢI VSICO
Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Thừa Thiên Huế
32tr-36tr /tháng
CHI NHÁNH CẦN THƠ - CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ & THƯƠNG MẠI MỘC HƯƠNG SEN
Đà Nẵng, Bắc Ninh, Cà Mau, Kiên Giang, Lạng Sơn, Quảng Nam, Tuyên Quang
8 - 9 tr
Công Ty Cổ Phần Regal Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 52-54 Võ Văn Kiệt, An Hải Đông, Sơn Trà, Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu