1. Quản lý và điều hành Phòng
Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về toàn bộ hoạt động của Phòng.
Tổ chức, phân công, điều phối công việc và chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của Phòng Quản lý Kế hoạch.
Xây dựng hoặc phối hợp cùng Ban Quản lý kế hoạch Tập đoàn triển khai áp dụng quy trình, quy định, hệ thống biểu mẫu và cơ chế vận hành công tác kế hoạch trong toàn Công ty.
Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự trong phòng.
2. Công tác xây dựng và quản lý kế hoạch
Chủ trì xây dựng
kế hoạch sản xuất kinh doanh năm, trung hạn và dài hạn của Công ty.
Tổ chức hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch đảm bảo phù hợp chiến lược, chỉ tiêu và nguồn lực.
Thẩm định, rà soát, tổng hợp và trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt kế hoạch tổng thể.
3. Theo dõi, kiểm soát và báo cáo
Chỉ đạo theo dõi, giám sát việc triển khai kế hoạch tại các đơn vị theo định kỳ.
Phân tích tình hình thực hiện, đánh giá sai lệch, xác định nguyên nhân và đề xuất giải pháp điều chỉnh.
Đôn đốc các đơn vị triển khai thực hiện đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện kế hoạch cho Ban Tổng Giám đốc.
4. Quản trị hiệu quả và rủi ro
Xây dựng và quản lý hệ thống KPIs, chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị.
Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch và hiệu quả hoạt động toàn Công ty.
Nhận diện rủi ro, cảnh báo sớm và đề xuất các giải pháp kiểm soát trong quá trình thực hiện kế hoạch.
5. Tham mưu và hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc
Tham mưu cho Ban TGĐ trong công tác điều hành, phân bổ nguồn lực và kiểm soát hiệu quả hoạt động.
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp điều hành liên quan đến công tác kế hoạch.
Tổ chức chuẩn bị nội dung, tài liệu phục vụ họp; tổng hợp, theo dõi và đôn đốc thực hiện các chỉ đạo của Ban TGĐ.
6. Điều phối và phối hợp liên phòng ban
Là đầu mối kết nối giữa Ban TGĐ và các phòng ban/đơn vị thành viên trong công tác kế hoạch.
Tổ chức kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch tại các đơn vị theo phân công.
Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống báo cáo và cơ chế phối hợp nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Quản lý xây dựng hoặc liên quan.
Kinh nghiệm
Quản trị mô hình vận hành sản xuất, quản lý tiến độ thi công, am hiểu về chuỗi cung ứng sản xuất, hiểu biết về tài chính đầu tư cơ bản.
Ưu tiên từng làm việc tại các Công ty Sản xuất, VLXD, nhà máy quy mô lớn.
Trên 3 năm làm ở vị trí tương đương và/ hoặc đảm nhiệm vai trò:
quản lý vận hành, quản lý điều phối dự án,
quản lý nhà máy,...
Kỹ năng
Năng lực điều phối điều hành công việc, phân tích và báo cáo, quản trị dự án, tư duy hệ thống.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và kiểm soát hiệu quả.
Thành thạo ecxel, word, powerpoint báo cáo, Dashboard. AI hỗ trợ báo cáo và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Khả năng xử lý tình huống, ra quyết định và chịu áp lực cao.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
