Mô tả công việc
- Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động của bộ phận phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
- Lập và quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận, đảm bảo sử dụng hiệu quả.
- Tham mưu và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc quản lý, điều hành hệ thống.
- Tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên.
- Đánh giá, đo lường hiệu quả công việc, đề xuất các biện pháp cải tiến và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
- Kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đảm bảo tuân thủ quy định.
- Truyền đạt thông tin, định hướng và yêu cầu từ Ban lãnh đạo đến nhân viên.
- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để nắm bắt tiến độ, giải quyết khó khăn và thúc đẩy hiệu suất.
- Phân công, theo dõi và rà soát kết quả công việc của cấp dưới, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Đưa ra các quyết định trong phạm vi quyền hạn được giao.
- Phát triển năng lực nhân viên thông qua huấn luyện, tư vấn và tạo động lực.
- Vận hành hệ thống quản lý rủi ro, giám sát việc tuân thủ chính sách và quy trình.
- Triển khai hoạt động kiểm tra tuân thủ nội bộ tại các đơn vị trực thuộc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
- Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Kỹ thuật sản xuất, Công nghệ và được đào tạo về Quản trị kinh doanh.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vai trò quản lý về Quản lý rủi ro,
Kiểm toán nội bộ,
Kiểm soát nội bộ hoặc Kiểm soát tuân thủ trong các doanh nghiệp sản xuất, gia công.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và nền tảng kiến thức về Kỹ thuật sản xuất, kỹ thuật công nghệ.
- Hiểu biết sâu về quản trị rủi ro, kiểm soát - kiểm toán nội bộ.
- Có kiến thức bao quát về thuế, kế toán, kiểm toán, tài chính, quản trị doanh nghiệp và pháp luật liên quan.
- Nắm vững nguyên tắc quản lý và kiểm soát rủi ro hoạt động/gian lận.
- Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu về các mảng hoạt động nghiệp vụ chuyên môn kỹ thuật sản xuất và vận hành trong lĩnh vực sản xuất gia công.
- Có các chứng chỉ liên quan:
Kiểm toán viên độc lập, Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro doanh nghiệp là một lợi thế.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, chính trực, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
- Lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các dịp lễ Tết theo quy định của công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch công ty hàng năm.
- Cơ hội làm việc trong môi trường sản xuất quy mô lớn, tiếp cận các quy trình quản lý hiện đại.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Tây Ninh:Tổ 2, Ấp Tân Lợi, xã Tân Hưng, Tân Châu
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/06/2026
