Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế

Hồ Chí Minh
30 - 40 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phối hợp và thực hiện quản lý các gói thầu thiết kế từ giai đoạn ý tưởng đến thiết kế thi công và tạo thành sản phẩm.
Theo dõi kế hoạch tổng thể của dự án và lập kế hoạch cho các giai đoạn thiết kế cụ thể.
Tổ chức thực hiện việc quản lý các nhà tư vấn trong các giai đoạn thiết kế, đáp ứng chất lượng, tiến độ và ngân sách theo yêu cầu.
Thực hiện Quản lý thiết kế giai đoạn thi công xây dựng:
Phối hợp, điều phối các đơn vị tư vấn thiết kế và các đơn vị liên quan để đảm bao tiêu chí/mục tiêu đề ra từ ban đầu, từ thông tin của Ban lãnh đạo Tập đoàn;
Phối hợp với bộ phận liên quan kiểm tra hồ sơ thiết kế của phần hoàn thiện, kiểm tra xung đột thiết kế giữa các bộ môn thiết kế để giải quyết hoặc phản biện đến tư vấn thiết kế;
Chịu trách nhiệm kiểm tra sự khác biệt giữa bản vẽ phát hành thi công và bản vẽ đầu thầu, bản vẽ pháp lý, phòng cháy chữa cháy. Thông báo các phát sinh nếu có đến các bộ phận liên quan;
Kiểm soát đảm bảo công tác triển khai thi công theo đúng theo thiết kế, biện pháp thi công được duyệt;
Cập nhật và đề xuất các giải pháp khi có sự thay đổi thiết kế trong quá trình thi công xây dựng. Kiểm tra sự phù hợp trong việc phê duyệt của Tư vấn Giám sát về bản vẽ triển khai chi tiết thi công, biện pháp thi công;
Đánh giá chất lượng phê duyệt của Tư vấn Giám sát đối với các vật tư thiết bị trình duyệt bởi Nhà thầu/Nhà cung cấp;
Điều phối các đơn vị tư vấn thực hiện công tác giám sát tác giả, công trường.
Đánh giá chất lượng công việc hoàn thành của các đơn vị tư vấn.
Phối hợp với các phòng ban, đơn vị tư vấn liên quan trong giai đoạn nghiệm thu, bàn gia đưa công trình vào sử dụng, bàn giao cho đơn vị giao nhà, đơn vị vận hành.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

Tác phong, ngoại hình:
Giới tính Nam/Nữ, Độ tuổi từ 35 - 45 tuổi.
Tác phong lịch sự, nghiêm túc
Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
Bằng cấp, kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc
Yêu cầu có 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm ở vai trò Chủ trì thiết kế công trình cao tầng từ giai đoạn thiết kế phương án kiến trúc cho đến giai đoạn hoàn thành thi công, bàn giao công trình...
Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
Tư duy sáng tạo, có gu thẩm mỹ cao, am hiểu về Thiết kế kiến trúc
Yêu cầu kỹ năng: quản lý, sắp xếp công việc, ưu tiên ứng viên có kỹ năng giải quyết vấn đề & phát hiện, cảnh báo xung đột, làm việc nhóm
Tính cách cá nhân: Điềm tĩnh, kiên trì, tỉ mỉ; sức khỏe tốt, trung thực, cẩn thận, nghiêm túc, hòa đồng, giao tiếp tốt;
Có khả năng sử dụng phần mềm AutoCAD, Sketchup, BIM, V-ray render...
Tiếng Anh: đọc, hiểu tài liệu liên quan....
Yêu cầu khác:
Có thể đi công tác xa các tỉnh thành trong nước (không thường xuyên)
Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Quyền lợi

Lương thưởng:
Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
Phúc lợi:
Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...)
Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng
Trang thiết bị:
Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.
Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight...).

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: 30 - 40 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • 27 Lê Quý Đôn, phường Xuân Hòa, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
  • 1. 27 Lê Quý Đôn, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH T.S.I HCM
Hồ Chí Minh
Đến 20 triệu VNĐ
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Sơn Thành An
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Đồng Tháp, Lai Châu
20 - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần AZB
Hồ Chí Minh, Long An
Thương lượng

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 27 Lê Quý Đôn, Phường Xuân Hòa, TP.HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Quản Lý Xây Dựng
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Thiết Kế Cơ Khí (Làm Việc Tại Củ Chi, Tổng Thu Nhập Lên Đến 40tr)
Vinatech Group - Vinatech Solution
Hồ Chí Minh
Vinatech Group - Vinatech Solution
25 - 35 triệu
Trưởng Nhóm Thiết Kế Hạ Tầng Thu nhập từ 35 đến 50 triệu
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG CHÂN TÍN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG CHÂN TÍN
35-50 triệu VND
Trưởng phòng Tổ chức Hành chánh
Công ty cổ phần Vĩnh Hoàn
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Vĩnh Hoàn
Thỏa thuận
Trưởng phòng nhân sự trường học
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
35 - 40 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.