Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Trưởng phòng QLTK
• Quản lý kế hoạch triển khai thiết kế các dự án, theo dõi, kiểm soát tiến độ phát hành hồ sơ từ các đơn vị tư vấn thiết kế.
• Kiểm tra tính đồng bộ giữa các bộ môn (Kiến trúc - Kết cấu - MEP - Hạ tầng - Cảnh quan); đảm bảo hồ sơ thiết kế phù hợp quy chuẩn, tiêu chuẩn, định hướng đầu tư.
• Làm việc với đơn vị tư vấn và bộ phận kỹ thuật, kiểm soát tiến độ, phạm vi thiết kế, phối hợp xử lý các vướng mắc trong quá trình thiết kế và điều chỉnh phát sinh.
• Quản lý công tác điều phối thiết kế đa bộ môn, Phân công, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của các
chuyên viên điều phối theo từng bộ môn và từng dự án.
• Kiểm soát thay đổi thiết kế - điều chỉnh phát sinh, theo dõi đề xuất thay đổi thiết kế từ hiện trường, tổ chức đánh giá và cập nhật hồ sơ đúng quy trình.
• Tham mưu và hỗ trợ quyết định đầu tư kỹ thuật, phân tích, đánh giá hiệu quả thiết kế - giải pháp - vật liệu - công năng để đề xuất phương án tối ưu về mặt kỹ thuật và chi phí đầu tư.
• Báo cáo tiến độ, rủi ro, chất lượng thiết kế, lập báo cáo định kỳ về tình hình thiết kế các dự án, phát hiện nguy cơ chậm - lỗi thiết kế - vướng mắc kỹ thuật, đề xuất hướng xử lý cho Ban lãnh đạo.
• Kiểm soát, phối hợp chuẩn bị hồ sơ và điều phối các vấn đề pháp lý liên quan đến thiết kế
phục vụ hồ sơ thẩm định, nghiệm thu hoàn thành ĐVSD.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công tại từng thời kỳ.
Yêu cầu
• Từ 7 năm kinh nghiệm chuyên môn Quản lý Thiết kế, từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kiến trúc hoặc tương đương
• Có chứng chỉ QLDA là một lợi thế
• Am hiểu quy trình thiết kế xây dựng (từ Concept → TKCS → TKKT → BVTC); biết kiểm soát phạm vi thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình trình duyệt thiết kế.
• Hiểu quy trình trình duyệt - phản biện - thẩm định hồ sơ trong nội bộ và với các cơ quan nhà nước
• Nắm chắc các QCVN, TCVN liên quan đến kiến trúc, kết cấu, PCCC, MEP, hạ tầng kỹ thuật...và áp dụng vào thực tế từng công trình
• Biết kiểm soát xung đột bản vẽ, phân chia phạm vi thiết kế giữa tư vấn/ban nội bộ, sử dụng quy trình phối hợp kỹ thuật theo timeline chặt chẽ
• Hiểu trình tự: thẩm định thiết kế, cấp phép xây dựng, điều chỉnh quy hoạch, điều chỉnh thiết kế, đặc biệt là mối liên hệ giữa các bộ môn với pháp lý của dự án.
• Có khả năng Quản lý và Điều phối BIM
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, thưởng lễ, tết ...
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ theo quy định của Nhà nước
Cơ hội du lịch
Được du lịch hàng năm theo chế độ của công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/06/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Phát Triển Dự Án/Đấu Thầu
KỸ NĂNG
Quản lý thiết kế, kiến trúc, Quản Lý Dự Án, BIM, Phân Tích Kỹ Thuật
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 4 Tòa nhà Diamond Flower, số 48 Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/07/2026