TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ XÂY DỰNG

Công ty TNHH TVKD Nhà Đạt Gia

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 09/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ XÂY DỰNG

Mô tả công việc

Xây dựng/ cập nhật điều chỉnh bộ máy Phòng Quản lý xây dựng.
Tổ chức các chuyên viên trong phòng nắm rõ chức năng, nhiệm vụ của Phòng và phân công trách nhiệm của chức danh chuyên viên đang phụ trách theo Bảng mô tả công việc.
Phối hợp với các phòng/ban trong việc lập kế hoạch triển khai chọn thầu, đàm phán hợp đồng và tham mưu thực hiện công tác đánh giá năng lực nhà thầu.
Quản lý kế hoạch thi công: Lập kế hoạch thi công, xây dựng kế hoạch - kiểm tra quản lý tiến độ, quản lý - điều phối và đôn đốc các phòng/ban liên quan thực hiện công tác chuyên môn để đáp ứng đúng kế hoạch thi công được giao.
Lập kế hoạch quản lý chất lượng tổng thể, kiểm tra việc quản lý chất lượng trên cơ sở biện pháp và hợp đồng của Ban QLDA.
Phối hợp với Ban quản lý dự án để điều hành việc triển khai thi công xây dựng.
Quản lý hợp đồng, Kiểm tra khối lượng - thanh toán: Quản lý khối lượng các đơn vị thầu phụ, thanh toán các nhà thầu tổ đội từ cơ sở nghiệm thu của Ban QLDA đưa lên. Phối hợp với Ban QLDA nghiệm thu các hạng mục công trình và phòng tài chính - kế toán để thực hiện thanh quyết toán hợp đồng.
Lập và quản lý kế hoạch tiến độ tổng, chi phí dòng tiền cho dự án nhằm phối hợp với khối tài chính lên kế hoạch tài chính tổng thể công ty.
Phân tích tổng hợp chi phí toàn bộ dự án, chi phí từng gói thầu; kiểm soát dự toán sau thiết kế; đề xuất các giải pháp tối ưu về chi phí cũng như về công năng thiết kế.
Lập kế hoạch thời gian, phối hợp với Ban quản lý dự án trình duyệt mẫu vật tư vật liệu cho toàn bộ dự án để kịp tiến độ;
Tổ chức các cuộc họp định kỳ giải quyết các vướng mắc trong tuần từ các phòng ban trong công ty, giữa các khối Kinh doanh, Pháp lý, quản lý dự án đầu tư.
Tổ chức họp định kỳ với ban quản lý dự án, quản lý xây dựng tại các dự án.
Phối hợp khối Kinh doanh, Phòng QL Thiết kế để điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu khách hàng nếu được, tính chi phí thiết kế thay đổi.
Phối hợp các Phòng/Ban để điều chỉnh bản vẽ thi công kịp thời trong trường hợp có vướng mắc thiết kế.
Phối hợp ban ngành địa phương đáp ứng các qui định về an ninh, an toàn, PCCC, vệ sinh, cũng như an toàn trong quá trình thi công về biện pháp thi công các hạng mục ngầm, nguy hiểm...

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng hệ chính quy.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng trở lên trong lĩnh vực xây dựng ở các Công ty có quy mô tương đương.
Có bằng Kỹ sư/ kiến trúc sư chuyên ngành Xây dựng.
Chứng chỉ Quản lý dự án; Chứng chỉ Tư vấn giám sát (bắt buộc).
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint..).
Thành thạo các phần mềm Mail, Web, phần mềm dự toán xây dựng cơ bản, Autocad.
Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật trong lĩnh vực Quản lý dự án.
Hiểu biết sâu và chắc các quy chuẩn, tiêu chuẩn, luật pháp Việt Nam và quy trình trong lĩnh vực xây dựng.
Kỹ năng lãnh đạo; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng đàm phán.
Khả năng lập và triển khai kế hoạch/ mục tiêu cá nhân/ mục tiêu đơn vị.
Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong phạm vi công việc.
Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
Khả năng thiết lập các Báo cáo, biểu mẫu, công cụ quản lý phục vụ công tác quản lý xây dựng.
Liêm chính; Công bằng; Cẩn thận; Tự tin; Sáng tạo; Trung thành; Kiên nhẫn; Trung thực; Điềm đạm, bình tĩnh.

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng đầy đủ các Chế độ phúc lợi theo Luật lao động, Phụ cấp
Du lịch hàng năm
Thưởng đột xuất, đóng góp sáng kiến, thâm niên và theo hiệu quả kinh doanh.

Thông tin khác

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty TNHH TVKD Nhà Đạt Gia

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Trong những năm qua tình hình kinh tế thế giới và trong nước biến động phức tạp, thậm chí diễn biến theo các xu hướng trái chiều. Và thị trường bất động sản cũng không nằm ngoài xu hướng đó và đòi hỏi tính chuyên nghiệp ngày càng cao. Nhận thấy đây là thách thức nhưng đồng thời cũng là cơ hội,...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: