Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc: Chịu trách nhiệm cùng team R&D nghiên cứu, thiết kế, lập trình các sản phẩm giá kệ tự động hóa
Nội dung công việc
Tìm kiếm và nghiên cứu về cải tiến sản phẩm, dịch vụ theo xu hướng phát triển của ngành công nghiệp giá kệ.
Đa dạng hoá sản phẩm và nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới bắt kịp theo xu thế và nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng R&D theo chiến lược và định hướng của công ty theo từng giai đoạn, từng thời kỳ.
Cập nhật công nghệ mới để áp dụng Khoa học kỹ thuật hiện đại để nghiên cứu và thiết kế sản phẩm nhằm cải tiến chất lượng sản phẩm.
Thực hiện công tác giám sát và cải tiến vận hành trong suốt quá trình sản xuất để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Giám sát và tiến hành báo cáo đánh giá sản phẩm trong suốt quá trình thử nghiệm.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, vai trò và trách nhiệm của phòng R&D.
Báo cáo thường xuyên và định kì về hoạt động R&D cho Phó Tổng Giám Đốc phụ trách.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Kiến thức
Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về: Điện tự động, Tự động hóa, Cơ điện tử,...
Kinh nghiệm
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
Có kiến thức chuyên sâu về các cơ cấu, linh kiện và lập trình tự động hóa
Sử dụng thành thạo AutoCad, Solidworks, PLC ,HMI của (mitsubishi, kyence, Omron, Delta)
Hiểu biết rõ về Servo, Stepping motor, robo cylinder... và các hệ thống sensor dùng trong công nghiệp.
Có thể đọc hiểu bản vẽ , có thể đi dây tủ điện, đi dây máy.
Có thể Debug chỉnh sửa chương trình PLC,HMI.
Kỹ năng
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch
Khả năng làm việc nhóm tốt
Khả năng chịu áp lực công việc cao
Thái độ
Năng nổ, nhiệt tình, siêng năng, chịu khó
Quyền lợi
Lương từ 18 triệu - 25 triệu
Chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH
Du Lịch : 01 lần/năm
Phụ cấp: Ăn trưa, các phụ cấp khác (nếu có)
Đồng phục : áo sơ mi, áo thun
Chế độ thưởng: thưởng thâm niên, thưởng tháng 13, thưởng cổ phần (nhận cổ tức hàng năm), thưởng các dịp lễ tết trong năm.
Đào tạo: các chương trình đào tạo
Tăng lương theo chính sách của công y.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2023
- Thu nhập: 18 - 25 triệu