Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ nhân viên R& giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và đào tạo phát triển nhân sự.
Xây dựng kế hoạch nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới và cải tiến các sản phẩm hiện có theo định hướng của Công ty và nhu cầu thị trường.
Tổ chức nghiên cứu công thức, dạng bào chế, quy trình công nghệ; thực hiện các thử nghiệm ở quy mô phòng thí nghiệm và chuyển giao sản xuất.
Nghiên cứu xu hướng thị trường, sản phẩm cạnh tranh và công nghệ mới nhằm đề xuất các giải pháp phát triển sản phẩm hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QA, QC và các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề kỹ thuật, tối ưu quy trình và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Xây dựng, rà soát và cập nhật các tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng, quy trình sản xuất, SOP và hồ sơ nghiên cứu phát triển sản phẩm.
Quản lý và triển khai hồ sơ đăng ký sản phẩm; cung cấp tài liệu phục vụ công tác đăng ký lưu hành theo quy định.
Tham gia thẩm định, đánh giá nhà cung cấp, quản lý rủi ro, thanh tra nội bộ và các hoạt động của hệ thống
quản lý chất lượng.
Đề xuất các giải pháp cải tiến công thức, quy trình sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu chi phí.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp đại học, trên đại học Y dược - chuyên ngành dược, có trên 5 năm kinh nghiệm.
Có khả năng quản lý, lập và triển khai kế hoạch; bao quát tổng thể và tổ chức điều hành tốt; nắm vững chuyên môn, quy chế của ngành; kỹ năng hỗ trợ và đào tạo tốt.
Am hiểu về nghiên cứu công thức, phát triển sản phẩm, đăng ký thuốc và các tiêu chuẩn GMP, GLP, GSP.
Có kinh nghiệm chuyển giao quy trình sản xuất, xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất thực tế.
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch, tổ chức công việc và phối hợp liên phòng ban.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng
tiếng Anh là một lợi thế.