Mô tả Công việc
1. Lập và điều phối kế hoạch sản xuất
- Phối hợp với kế hoạch sản xuất và các phòng ban liên quan để lập
kế hoạch sản xuất chi tiết theo tuần/ngày
- Bố trí nguồn lực (nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu) phù hợp theo từng mã hàng/đơn hàng Sofa
2. Tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất
- Phân công công việc, giám sát và điều phối các chuyền Sofa theo mô hình Lean
- Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, kiểm soát WIP theo từng công đoạn
- Xử lý kịp thời các sự cố phát sinh trong sản xuất
3.
Quản lý chất lượng và hiệu suất
- Phối hợp với bộ phận QA/QC kiểm soát chất lượng sản phẩm từng công đoạn và đầu ra
- Phân tích nguyên nhân lỗi và cải tiến chất lượng
- Theo dõi hiệu suất lao động, năng suất chuyền và tỷ lệ phế phẩm
4. Cải tiến & tiết kiệm chi phí sản xuất
- Tham gia dự án cải tiến năng suất, tối ưu layout, giảm hao hụt NVL
- Đề xuất thay đổi công nghệ, dụng cụ để tăng hiệu quả sản xuất dòng Sofa
5. Quản lý đội ngũ và an toàn lao động
- Đào tạo, kèm cặp tổ trưởng, công nhân về tay nghề, quy trình, kỹ luật
- Triển khai nội quy, an toàn lao động và 5S tại khu vực sản xuất
- Đánh giá năng lực, đề xuất khen thưởng, kỷ luật
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU NĂNG LỰC
• Chuyên môn:
· - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành Cơ khí, Chế biến gỗ,
Quản lý công nghiệp hoặc tương đương
- Hiểu rõ quy trình sản xuất sofa: đóng khung - bọc mút - may - bọc vải/da - hoàn thiện
- Có kiến thức về quản lý năng suất, chất lượng, layout sản xuất
• Kinh nghiệm:
· - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất dòng hàng sofa
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại nhà máy sản xuất sofa xuất khẩu, có mô hình chuyền Lean
• Kỹ năng:
· - Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, điều phối sản xuất
- Sử dụng được hệ thống ERP/MES để theo dõi kế hoạch, tiến độ, WIP
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, xử lý tình huống, giao tiếp tốt
• Tố chất cá nhân:
· - Kỷ luật, chủ động, chịu áp lực cao
- Tư duy cải tiến và tinh gọn
- Sẵn sàng làm việc theo ca/kíp nếu cần thiết
CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ (KPIs)
· Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch sản xuất theo tiến độ: ≥ 95%
· Tỷ lệ sản phẩm đạt chuẩn: ≥ 98%
· Tỷ lệ phế phẩm dưới: ≤ 2%
· Năng suất lao động trung bình/chuyền
· Tỷ lệ tuân thủ quy trình, an toàn lao động: 100%
· Số lượng cải tiến được áp dụng/tháng
QUYỀN HẠN
· Đề xuất và điều phối nhân sự sản xuất thuộc quyền quản lý
· Dừng sản xuất khi phát hiện rủi ro về an toàn hoặc chất lượng
· Đề xuất cải tiến, đầu tư thiết bị, công cụ hỗ trợ sản xuất sofa
· Được đào tạo nội bộ/ngoại bộ theo định hướng phát triển
