TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN (SẢN XUẤT - P.TRỊ AN, ĐỒNG NAI)
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
A. Quản lý phòng Tài chính - Kế toán
- Tổ chức, điều hành và phân công công việc cho nhân viên của phòng Tài chính - Kế toán.
- Xây dựng, rà soát và kiểm soát quy trình, nghiệp vụ kế toán của Công ty.
- Kiểm tra tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của số liệu, chứng từ kế toán.
B. Kế toán tài chính - Thuế
- Kiểm soát công tác hạch toán, chứng từ, sổ sách và lập báo cáo tài chính.
- Quản lý, kiểm soát việc kê khai, quyết toán và thực hiện nghĩa vụ thuế với cơ quan nhà nước.
- Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
C. Quản lý tài chính, dòng tiền và ngân sách
- Lập kế hoạch, theo dõi, phân tích, điều phối và kiểm soát dòng tiền, đảm bảo cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất - kinh doanh.
- Lập và kiểm soát ngân sách; phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.
- Tham mưu Ban Giám đốc về kế hoạch tài chính và sử dụng nguồn vốn.
D. Quản lý công nợ và giá thành
- Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; theo dõi tình trạng và đề xuất phương án xử lý công nợ quá hạn.
- Kiểm soát giá thành, chi phí sản xuất, định mức và tỷ lệ hao hụt.
- Phân tích chi phí, giá thành và hiệu quả theo sản phẩm/hoạt động/kênh bán hàng.
E. Báo cáo và phân tích tài chính
- Lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất.
- Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ tiêu tài chính.
- Cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định.
F. Kiểm soát nội bộ và tài sản
- Kiểm soát thu - chi, công nợ, hàng tồn kho, tài sản và các khoản chi phí.
- Tổ chức, phối hợp kiểm kê và đối chiếu số liệu định kỳ.
- Đề xuất giải pháp hạn chế sai sót, thất thoát và rủi ro tài chính.
G. Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận
- Phối hợp với phòng Hành chính - Nhân sự trong công tác tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN đúng thời hạn.
- Cung cấp số liệu và báo cáo phục vụ hoạt động sản xuất - kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các chính sách tài chính, đánh giá hiệu quả kinh doanh theo từng sản phẩm, công đoạn sản xuất và kênh bán hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
A. Quản lý phòng Tài chính - Kế toán
- Tổ chức, điều hành và phân công công việc cho nhân viên của phòng Tài chính - Kế toán.
- Xây dựng, rà soát và kiểm soát quy trình, nghiệp vụ kế toán của Công ty.
- Kiểm tra tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của số liệu, chứng từ kế toán.
B. Kế toán tài chính - Thuế
- Kiểm soát công tác hạch toán, chứng từ, sổ sách và lập báo cáo tài chính.
- Quản lý, kiểm soát việc kê khai, quyết toán và thực hiện nghĩa vụ thuế với cơ quan nhà nước.
- Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
C. Quản lý tài chính, dòng tiền và ngân sách
- Lập kế hoạch, theo dõi, phân tích, điều phối và kiểm soát dòng tiền, đảm bảo cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất - kinh doanh.
- Lập và kiểm soát ngân sách; phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.
- Tham mưu Ban Giám đốc về kế hoạch tài chính và sử dụng nguồn vốn.
D. Quản lý công nợ và giá thành
- Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; theo dõi tình trạng và đề xuất phương án xử lý công nợ quá hạn.
- Kiểm soát giá thành, chi phí sản xuất, định mức và tỷ lệ hao hụt.
- Phân tích chi phí, giá thành và hiệu quả theo sản phẩm/hoạt động/kênh bán hàng.
E. Báo cáo và phân tích tài chính
- Lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất.
- Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ tiêu tài chính.
- Cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định.
F. Kiểm soát nội bộ và tài sản
- Kiểm soát thu - chi, công nợ, hàng tồn kho, tài sản và các khoản chi phí.
- Tổ chức, phối hợp kiểm kê và đối chiếu số liệu định kỳ.
- Đề xuất giải pháp hạn chế sai sót, thất thoát và rủi ro tài chính.
G. Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận
- Phối hợp với phòng Hành chính - Nhân sự trong công tác tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN đúng thời hạn.
- Cung cấp số liệu và báo cáo phục vụ hoạt động sản xuất - kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các chính sách tài chính, đánh giá hiệu quả kinh doanh theo từng sản phẩm, công đoạn sản xuất và kênh bán hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
Am hiểu sâu về kế toán tài chính, thuế, kế toán giá thành, doanh thu; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - chế biến thịt hoặc thực phẩm tươi sống.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán MISA.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế và tài chính doanh nghiệp.
Có kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ kế toán, phân tích số liệu tài chính và lập báo cáo quản trị phục vụ Ban Giám đốc.
Cẩn thận, trách nhiệm, chịu khó, chủ động trong công việc, sẵn sàng xử lý các công việc chi tiết khi cần thiết.
Nơi làm việc: Khu phố Vĩnh An 7, Phường Trị An, Thành phố Đồng Nai (Cách Ngã 3 Trị An 17 km)
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
Am hiểu sâu về kế toán tài chính, thuế, kế toán giá thành, doanh thu; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - chế biến thịt hoặc thực phẩm tươi sống.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán MISA.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế và tài chính doanh nghiệp.
Có kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ kế toán, phân tích số liệu tài chính và lập báo cáo quản trị phục vụ Ban Giám đốc.
Cẩn thận, trách nhiệm, chịu khó, chủ động trong công việc, sẵn sàng xử lý các công việc chi tiết khi cần thiết.
Nơi làm việc: Khu phố Vĩnh An 7, Phường Trị An, Thành phố Đồng Nai (Cách Ngã 3 Trị An 17 km)
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Văn phòng Công ty - Số 179, ĐT767, Khu phố Vĩnh An 7, Phường Trị An
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
1.400 - 1.400 USD
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 45 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Bình Phước, Đồng Nai
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH
Đồng Nai
15 - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Bình Phước, Đồng Nai
Thương lượng
Công Ty TNHH MTV Hương Vĩnh Cửu
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 179, Tỉnh Lộ 767, tổ 1A, KP 7 - Thị trấn Vĩnh An - Huyện Vĩnh Cửu - Đồng Nai
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Chăn nuôi / Thú y
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Plastic Injection Molding Manager
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Finance Manager (Manufacturing)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
40 - 47 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu