Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

1. Xây dựng và quản lý hệ thống kế toán:
Tổ chức và duy trì hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ, báo cáo tài chính theo đúng quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách tài chính, kế toán phù hợp với tình hình kinh doanh và quy định hiện hành.
2. Lập kế hoạch tài chính và quản lý ngân sách:
Tham gia lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn của công ty, bao gồm dự báo dòng tiền, lập ngân sách hoạt động, ngân sách đầu tư.
Giám sát việc thực hiện ngân sách, phân tích các khoản chênh lệch và đề xuất biện pháp điều chỉnh.
Quản lý hiệu quả các nguồn vốn của công ty (vốn lưu động, vốn cố định) và đề xuất các phương án sử dụng vốn tối ưu.
3. Quản lý công nợ và dòng tiền:
Theo dõi và quản lý chặt chẽ các khoản công nợ phải thu, phải trả của công ty, đặc biệt là các dự án PCCC có giá trị lớn và thời gian thanh toán dài.
Đề xuất các biện pháp thu hồi công nợ hiệu quả và quản lý rủi ro tín dụng.
Lập kế hoạch và quản lý dòng tiền, đảm bảo tính thanh khoản của công ty.
4. Kiểm soát và báo cáo tài chính:
Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày (thu, chi, nhập, xuất, kho, ngân hàng...).
Lập các báo cáo tài chính định kỳ (bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ) đúng hạn và có độ tin cậy cao.
Phân tích các chỉ số tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra khuyến nghị cho Ban Giám đốc.
5. Quan hệ với cơ quan thuế và kiểm toán:
Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế (GTGT, TNDN, TNCN...) và các quy định pháp luật khác.
Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ.
Giải trình số liệu với cơ quan thuế, kiểm toán khi có yêu cầu.
6. Quản lý đội ngũ kế toán:
Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên phòng kế toán.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên.