Trưởng phòng Tài chính- Kế toán
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính - Kế toán; phân công, giám sát và đánh giá công việc của nhân viên thuộc phòng.
- Xây dựng kế hoạch tài chính, lập và quản lý ngân sách hoạt động của công ty; tham mưu cho Ban Lãnh đạo công ty về chiến lược tài chính, phương án sử dụng vốn và kiểm soát chi phí.
- Chỉ đạo, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán, hạch toán kế toán; bảo đảm việc ghi nhận, quản lý và phản ánh chính xác, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Tổ chức lập, kiểm tra và phân tích báo cáo tài chính định kỳ; đánh giá tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính.
- Quản lý dòng tiền, công nợ, tài sản và các nguồn vốn của công ty; kiểm soát các khoản thu, chi, thanh toán và bảo đảm an toàn tài chính trong hoạt động kinh doanh.
- Chỉ đạo công tác kê khai, quyết toán thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế quản lý tài chính, kế toán và kiểm soát nội bộ; phòng ngừa, phát hiện và đề xuất xử lý các rủi ro liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán.
- Làm việc với cơ quan liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc lĩnh vực tài chính - kế toán theo sự phân công của Ban Lãnh đạo công ty.
II. QUYỀN LỢI
- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm
- Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định
- Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Yêu cầu trình độ: Cao đẳng trở lên.
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận tài chính- kế toán của doanh nghiệp hoặc tương đương.
3. Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Hàn trong giao tiếp và công việc chuyên môn; có khả năng trao đổi, báo cáo, giải trình và cung cấp thông tin về tình hình tài chính, kế toán và hoạt động quản lý tài chính của Công ty tại Việt Nam với Công ty mẹ tại Hàn Quốc.
? Có khả năng xây dựng kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách, kiểm soát dòng tiền và điều hành Phòng Tài chính - Kế toán, bảo đảm hoạt động tài chính - kế toán của Công ty được thực hiện hiệu quả, đúng quy định
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh
- Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính - Kế toán; phân công, giám sát và đánh giá công việc của nhân viên thuộc phòng.
- Xây dựng kế hoạch tài chính, lập và quản lý ngân sách hoạt động của công ty; tham mưu cho Ban Lãnh đạo công ty về chiến lược tài chính, phương án sử dụng vốn và kiểm soát chi phí.
- Chỉ đạo, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán, hạch toán kế toán; bảo đảm việc ghi nhận, quản lý và phản ánh chính xác, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Tổ chức lập, kiểm tra và phân tích báo cáo tài chính định kỳ; đánh giá tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính.
- Quản lý dòng tiền, công nợ, tài sản và các nguồn vốn của công ty; kiểm soát các khoản thu, chi, thanh toán và bảo đảm an toàn tài chính trong hoạt động kinh doanh.
- Chỉ đạo công tác kê khai, quyết toán thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế quản lý tài chính, kế toán và kiểm soát nội bộ; phòng ngừa, phát hiện và đề xuất xử lý các rủi ro liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán.
- Làm việc với cơ quan liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc lĩnh vực tài chính - kế toán theo sự phân công của Ban Lãnh đạo công ty.
II. QUYỀN LỢI
- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm
- Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định
- Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Yêu cầu trình độ: Cao đẳng trở lên.
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận tài chính- kế toán của doanh nghiệp hoặc tương đương.
3. Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Hàn trong giao tiếp và công việc chuyên môn; có khả năng trao đổi, báo cáo, giải trình và cung cấp thông tin về tình hình tài chính, kế toán và hoạt động quản lý tài chính của Công ty tại Việt Nam với Công ty mẹ tại Hàn Quốc.
? Có khả năng xây dựng kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách, kiểm soát dòng tiền và điều hành Phòng Tài chính - Kế toán, bảo đảm hoạt động tài chính - kế toán của Công ty được thực hiện hiệu quả, đúng quy định
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh
- Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
Thông tin chung
- Thu nhập: 70 - 100 triệu
Nơi làm việc
- Lô CN05, KCN Bình Xuyên 2, Bình Tuyền, Phú Thọ
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
8 triệu - 12 triệu
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ xanh
Hà Nội, Hải Phòng, Phú Thọ, Quảng Ninh
25-30 triệu VND
Công ty CP ULTD Thịnh Phát
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thu nhập bình quân 12 - 20 tr
Công ty TNHH CH FLEX Vina
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu Công nghiệp Khai Quang, Vĩnh Yên, Vinh Phuc Province, Vietnam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
, BAO ĂN Ở
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM VNCD GROUP
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Phú Thọ
15 - 20 Triệu VND
Chỉ huy trưởng Xây dựng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
30 triệu - 35 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu