Trưởng Phòng Tài Chính
- Thỏa thuận
- 3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chủ trì công tác quản trị danh mục đầu tư và phân tích hiệu quả sử dụng vốn trên toàn hệ thống công ty thành viên. Đóng vai trò đối tác phân tích của Ban Điều hành trong các quyết định tăng vốn, tái cấu trúc, thoái vốn và thẩm định cơ hội đầu tư vào ngành/lĩnh vực mới trong mô hình Tập đoàn đa ngành (Công ty mẹ - Công ty con).
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
a) Quản trị danh mục đầu tư
Theo dõi, đánh giá hiệu quả danh mục đầu tư và hiệu quả sử dụng vốn giữa các công ty thành viên / lĩnh vực kinh doanh.
Xây dựng và vận hành bộ chỉ số theo dõi danh mục (ROIC, IRR, EBITDA margin, dòng tiền tự do...) phục vụ quản trị định kỳ.
Cảnh báo sớm các đơn vị/dự án suy giảm hiệu quả và đề xuất phương án xử lý.
b) Mô hình hóa & phân tích kịch bản tài chính
Xây dựng mô hình tài chính và các kịch bản phục vụ quyết định tăng vốn, tái cấu trúc, thoái vốn hoặc phân bổ lại nguồn lực.
Phân tích dòng tiền, cấu trúc vốn và độ nhạy theo các giả định kinh doanh khác nhau (scenario & sensitivity analysis).
Đánh giá triển vọng ngành có cơ sở phương pháp luận, làm nền cho các quyết định phân bổ vốn dài hạn.
c) Thẩm định cơ hội đầu tư mới
Đánh giá tài chính các dự án, mảng kinh doanh và ngành mới; đưa ra khuyến nghị đầu tư hoặc dừng.
Tham gia thẩm định mô hình tài chính, định giá, đánh giá rủi ro và hiệu quả (IRR, NPV, thời gian thu hồi vốn) cho các thương vụ đầu tư, CAPEX, M&A hoặc thoái vốn.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình due diligence.
d) Tư vấn quản trị cho Ban Điều hành
Chuyển dữ liệu thành insight: nhận diện vấn đề → xây dựng phương án → đưa ra khuyến nghị và phản biện được với CEO/CFO/Ban Điều hành.
Chuẩn hóa dữ liệu và báo cáo danh mục đầu tư; thúc đẩy số hóa công cụ phân tích (BI, EPM).
Phân công, đào tạo và đánh giá KPI đội ngũ chuyên viên trong phòng.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
a) Quản trị danh mục đầu tư
Theo dõi, đánh giá hiệu quả danh mục đầu tư và hiệu quả sử dụng vốn giữa các công ty thành viên / lĩnh vực kinh doanh.
Xây dựng và vận hành bộ chỉ số theo dõi danh mục (ROIC, IRR, EBITDA margin, dòng tiền tự do...) phục vụ quản trị định kỳ.
Cảnh báo sớm các đơn vị/dự án suy giảm hiệu quả và đề xuất phương án xử lý.
b) Mô hình hóa & phân tích kịch bản tài chính
Xây dựng mô hình tài chính và các kịch bản phục vụ quyết định tăng vốn, tái cấu trúc, thoái vốn hoặc phân bổ lại nguồn lực.
Phân tích dòng tiền, cấu trúc vốn và độ nhạy theo các giả định kinh doanh khác nhau (scenario & sensitivity analysis).
Đánh giá triển vọng ngành có cơ sở phương pháp luận, làm nền cho các quyết định phân bổ vốn dài hạn.
c) Thẩm định cơ hội đầu tư mới
Đánh giá tài chính các dự án, mảng kinh doanh và ngành mới; đưa ra khuyến nghị đầu tư hoặc dừng.
Tham gia thẩm định mô hình tài chính, định giá, đánh giá rủi ro và hiệu quả (IRR, NPV, thời gian thu hồi vốn) cho các thương vụ đầu tư, CAPEX, M&A hoặc thoái vốn.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình due diligence.
d) Tư vấn quản trị cho Ban Điều hành
Chuyển dữ liệu thành insight: nhận diện vấn đề → xây dựng phương án → đưa ra khuyến nghị và phản biện được với CEO/CFO/Ban Điều hành.
Chuẩn hóa dữ liệu và báo cáo danh mục đầu tư; thúc đẩy số hóa công cụ phân tích (BI, EPM).
Phân công, đào tạo và đánh giá KPI đội ngũ chuyên viên trong phòng.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh.
• 8-12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Đầu tư; tối thiểu 3-5 năm ở vai trò quản lý tương đương.
• Kinh nghiệm ra quyết định đầu tư: đã trực tiếp tham gia thẩm định dự án hoặc thương vụ phục vụ quyết định tăng vốn / thoái vốn.
• Bộ công cụ phân tích: thành thạo mô hình tài chính, phân tích dòng tiền, hiệu quả sử dụng vốn (ROIC/IRR/NPV) và phân tích kịch bản giả định kinh doanh.
• Tiếng Anh thành thạo (đọc hiểu tài liệu chuẩn mực quốc tế, viết báo cáo quản trị).
• Kỹ năng phản biện và thuyết trình tốt trước Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ưu tiên
• Chứng chỉ CFA (Level 2-3), ACCA, CMA.
• Kinh nghiệm tái cấu trúc mảng đầu tư tại 1-2 doanh nghiệp.
• Nền tảng từ Big4 (Deal Advisory / Transaction Services) hoặc Ngân hàng đầu tư (IB / M&A Advisor) và đã kinh qua vai trò tương đương trong doanh nghiệp.
• Kinh nghiệm làm việc tại tập đoàn đa ngành / holding có Ban Đầu tư.
Tố chất mong đợi
• Thiện chiến: thích nghi nhanh, chủ động dẫn dắt thay đổi trong môi trường nhiều biến số.
• Tư duy nhà đầu tư: nhìn con số dưới góc độ phân bổ vốn và tạo giá trị, không dừng ở ghi nhận và báo cáo.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh.
• 8-12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Đầu tư; tối thiểu 3-5 năm ở vai trò quản lý tương đương.
• Kinh nghiệm ra quyết định đầu tư: đã trực tiếp tham gia thẩm định dự án hoặc thương vụ phục vụ quyết định tăng vốn / thoái vốn.
• Bộ công cụ phân tích: thành thạo mô hình tài chính, phân tích dòng tiền, hiệu quả sử dụng vốn (ROIC/IRR/NPV) và phân tích kịch bản giả định kinh doanh.
• Tiếng Anh thành thạo (đọc hiểu tài liệu chuẩn mực quốc tế, viết báo cáo quản trị).
• Kỹ năng phản biện và thuyết trình tốt trước Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ưu tiên
• Chứng chỉ CFA (Level 2-3), ACCA, CMA.
• Kinh nghiệm tái cấu trúc mảng đầu tư tại 1-2 doanh nghiệp.
• Nền tảng từ Big4 (Deal Advisory / Transaction Services) hoặc Ngân hàng đầu tư (IB / M&A Advisor) và đã kinh qua vai trò tương đương trong doanh nghiệp.
• Kinh nghiệm làm việc tại tập đoàn đa ngành / holding có Ban Đầu tư.
Tố chất mong đợi
• Thiện chiến: thích nghi nhanh, chủ động dẫn dắt thay đổi trong môi trường nhiều biến số.
• Tư duy nhà đầu tư: nhìn con số dưới góc độ phân bổ vốn và tạo giá trị, không dừng ở ghi nhận và báo cáo.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ thưởng phong phú theo hiệu quả công việc trong các dịp Lễ/Tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm full lương theo quy định của pháp luật; đặc quyền Thẻ Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PTI theo cấp bậc.
Đào tạo
Môi trường làm việc đặc biệt chú trọng phát triển toàn diện nhân sự (Mini MBA, GELEX Manager...).
Xem thêm
Chế độ thưởng phong phú theo hiệu quả công việc trong các dịp Lễ/Tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm full lương theo quy định của pháp luật; đặc quyền Thẻ Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PTI theo cấp bậc.
Đào tạo
Môi trường làm việc đặc biệt chú trọng phát triển toàn diện nhân sự (Mini MBA, GELEX Manager...).
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Đầu Tư Tài Chính
KỸ NĂNG
Phân Tích Tài Chính, Tư Duy Tài Chính, Tài chính, QUẢN TRỊ RỦI RO, Kế toán
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
6
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
25/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Đầu Tư Tài Chính
KỸ NĂNG
Phân Tích Tài Chính, Tư Duy Tài Chính, Tài chính, QUẢN TRỊ RỦI RO, Kế toán
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
6
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 27-29 Lý Thái Tổ
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
70 - 95 triệu VNĐ
Newwave Solutions JSC
Hà Nội
25 - 35 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT
Hồ Chí Minh
10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CADIVI Tower, 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Đồng Nai] Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực | Thu Nhập Hấp Dẫn | Phúc Lợi Toàn Diện
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Đồng Nai
Cạnh Tranh
Kế Toán Trưởng | 25-28 Triệu | KCN Phúc Khánh, Hưng Yên
Văn Phòng Đại Diện - Công ty cổ phần phát triển đầu tư và xây lắp Tiến Thịnh
Hưng Yên, Thái Bình
25 - 28 triệu VND
Kế toán trưởng Ưu tiên Nam có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu