Trưởng Phòng Telemarketing

Công ty cổ phần DAYONE ASIA

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 19 - 22 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 2 năm

Mô tả công việc

Quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Telemarketing:
- Đảm bảo bảo hoàn thành doanh số được giao tại phòng Telemarketing theo tháng, quý, năm;
- Triển khai, giao target phù hợp cho từng nhân sự Telemarketing phụ trách và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số của phòng;
- Đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ chốt đơn của tất cả nhân sự phòng phụ trách;
Lãnh đạo, đào tạo đội nhóm:
- Sắp xếp ca làm việc nhân sự theo từng tháng;
- Phối hợp tuyển dụng cùng phòng HCNS đảm bảo định biên nhân sự phòng;
- Đào tạo, định hướng, xây dựng đội nhóm có tinh thần làm việc phù hợp với văn hóa của Công ty;
- Xây dựng, cải tiến quy trình phù hợp với tình hình thực tế.
Lập các báo cáo và đánh giá hiệu quả của phòng:
- Báo cáo và phân tích số liệu định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm;
- Theo dõi và phân tích dữ liệu cuộc gọi, tỷ lệ chuyển đổi, doanh số đạt được trong tháng;
- Báo cáo định kỳ đến BOD và đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu suất công việc phòng Telemarketing;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BOD.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại Học, Cao đẳng Chuyên ngành: Kinh doanh, dịch vụ khách hàng, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan khác...
Từng quản lý phòng Telemarketing từ 5 -10 nhân sự trở lên;
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí trưởng/phó phòng Telemarketing/Telesale, chăm sóc khách hàng...
Tinh thần làm việc máu lửa, tham vọng và thăng tiến trong tổ chức;
Nữ; Nhiệt huyết, nhạy bén, có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực trong công việc
Khả năng giao tiếp tốt

Thời gian làm việc: Xoay ca linh động 8 tiếng/ngày, 4 ngày off/tháng. Các ca làm việc:
- Ca 1: 9h00-18h00
- Ca 2: 13h00-21h30.

Quyền lợi

Thử việc từ 100% lương.
Thưởng lương tháng thứ 13 -18 theo kết quả kinh doanh.
Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp trưởng phòng.
Phụ cấp tiền gửi xe 100% và phụ cấp cơm.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.

Thông tin chung

Thu nhập: 19 - 22 triệu

Nơi làm việc

- Hồ Chí Minh: 300B Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

DAYONE ASIA là đơn vị quản lý trực tiếp của hai thương hiệu One Piano và Sunny Days Piano.
Thành lập năm 2020, DAYONE ASIA tiên phong ứng dụng mô hình Piano Membership (PMS) trong vận hành và giảng dạy. Chỉ sau hơn 5 năm, hệ thống đã phát triển lên 8 trung tâm tại TP.HCM và đang tiếp tục mở rộng lên 10 chi nhánh trong năm 2026.

Sau khi nhận đầu tư từ Global Minds Fund I (quỹ đầu tư khởi nghiệp thuộc ThinkZone) và trở thành một trong ba Trường Đối Tác chính thức của ABRSM tại Đông Nam Á, hệ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dayone asia trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: